本报讯 （记者 何嫱） 近年来，灵丘县武灵派出所着力构建以“123工作法”为主体的多元化化解矛盾、全链条守护平安、零距离服务群众的工作机制，全力打造“枫桥式”公安派出所。该所先后被评为“全市公安工作优秀派出所”“全市公安局全警实战大练兵标兵集体”“全市先进基层党组织”等。

　　一个目标，确保平安不出事。武灵派出所建立“动态巡防”机制，组织专业的巡防队伍开展网格化巡防，重点地区加大警力巡防密度，实现警力投放、警力效能和巡防效果的最大化。学习借鉴“枫桥经验”，充分挖掘社会资源，强化“人防、物防、技防”建设，形成全方位、立体化的社区防范格局。对社区、重点单位实行网格化管理，推行“1民警+2辅警+网格员、社区干部、治安积极分子的1+2+N”工作模式，开展巡逻防控、矛盾纠纷化解、安全监管，定人定责，定点定量，提高快速反应和治安防控能力。同时，整合社区保安、网格员、社工、“五老”人员等，组建平安志愿者和治安联防队伍60余支，大力发挥群防群治力量作用。

　　两个下沉，实现矛盾不上交。武灵派出所以网格党支部、党小组为引领，28个社区警务室与辖区网格一一对应，建立了“网格长（社区党委书记）+民警+多名辅警+网格员”的警网融合新机制，通过警务下沉和警力下沉，让有限警力发挥最大力量。返聘退休公安民警担任专职调解员，成立金牌调解室，调解婚姻家庭矛盾、邻里纠纷、争议赔偿等矛盾纠纷。设立专门调解室，警务人员、网格员、社区治保干部、企业保卫干部组成调解员队伍，将矛盾纠纷对接调解下沉到社区、企业、小区，方便群众就近及时化解矛盾。同时，组建矛盾风险网格排查小组，走村入户开展矛盾纠纷摸排工作。 （下转第三版）

　　　　（上接第一版）严格落实“一社区一警两辅警”“一村一辅警”驻村工作制度。在辖区43所中小学、幼儿园设立了护学岗，真正把警务工作和防范触角延伸至居民家门口。

　　三个平台，做到“服务不缺位”。健全常态化警民沟通平台，以社区警务室为主阵地，开展警营开放日活动，面对面与群众交流，群众对社区（村）民辅警知晓率达97%以上。搭建便民服务平台，打造便民服务指南样板，推出延时服务、预约服务、错峰服务、上门服务等10项便民利民措施，落实“最多跑一次”“马上办、网上办、就近办、一次办”等便民措施。创建宣传教育平台，社区民警和警务室工作人员通过开展各类法制宣传讲座、成立中小学生安全教育训练基地等形式，发放宣传资料30万多份，增强了群众的知法守法和安全防范意识。