本报讯 （记者 宋芳  通讯员 马明清 李慧龙） 近年来，灵丘县牢固树立“人才是第一资源”理念，以省校合作为契机，坚持引育并重、管用结合，创新开展“四大行动”，为全县经济社会发展提供“源头活水”和智力支撑。

　　开展创优交流行动。去年，灵丘县在全市率先成立人才协会，把灵丘县籍在外优秀人才汇聚起来，开展社会调查研究、举办论坛、互助服务、招商引资和招才引智等活动。同时，该协会在北京、天津、西安、太原建立4个联络站，为灵丘籍人才服务家乡提供纽带和平台。该协会现有登记会员160人，包括县内优秀人才93人及在外灵丘籍人才67人，为助推全县经济社会高质量发展作出贡献。

　　开展创优服务行动。该县启动“筑巢引凤”人才安居工程，改建180套人才公寓，让来灵丘的人才免费拎包入住。目前，已有三批163名优秀人才通过报名、审批、公示、抽签等程序入住人才公寓。在党群服务中心打造人才驿站，配备人才书屋、展示大厅、书画房间等多功能综合性场所，提供政策咨询、沟通交流、风采展示等“一站式”服务，最大限度满足人才需求。组建“名师工作室”、设立“名医工作站”，发挥辐射引领作用，满足群众医疗服务需求。组织81名县委联系的优秀人才开展健康体检，营造尊重人才、关心人才、服务人才的良好社会环境。

　　开展创优育才行动。该县发挥省校合作高校教育资源优势，与中国农业大学农学院共同举办灵丘县推动乡村振兴高级研修班。研修班邀请16位中国农业大学专家教授及优秀企业家，采取主题报告、现场观摩、研讨交流等方式授课，有效提升参训人才开展农业农村工作的能力。同时，开展灵丘县高层次人才国情研修班，提供知晓国情、省情、市情、县情的窗口，激发学员研讨学习的积极性。

　　开展创优合作行动。该县积极与清华大学、北京大学、中国农业大学、中国矿业大学、中北大学等12所高校合作，共建15个基地、1个联合实验室、1所战略合作中学，签订25个合作协议。柔性引进22位专家教授，服务指导全县经济高质量发展，1名中国农业大学博士后挂职东河南镇副镇长。开展“党政正职访名校”活动，举办果蔬、杂粮等“特”“优”农产品展示、品鉴、推荐活动，宣传推介灵丘饮食文化，对接高校后勤部门开展劳务输出，推介“灵丘阿姨帮”等特色劳务品牌，助力灵丘经济社会发展提质提速提效，实现共赢发展。