本报讯  （记者 何嫱）  去年以来，市直机关工委认真履行清廉机关建设工作专班职责，全面贯彻落实省委、市委关于清廉山西、清廉大同建设的决策部署，在市直各单位纵深推进清廉机关建设，取得良好成效。

　　抓关键，扎实推进“13111工程”。2023年，市直机关工委把“13111工程”作为全面提高机关党建质量的重要抓手，持续发力推进。通过中心组学习列席旁听，推动深刻领悟习近平总书记关于党的建设的重要思想，管党治党意识进一步增强。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动各单位建立“一计划三清单一台账”；联合市纪委监委机关、市委组织部举办市直机关“抓基层党建 创清廉机关”媒体访谈，“三个责任”进一步压实。依托党建工作提醒，推动基层党组织按期换届、高标准开展“三会一课”和主题党日，党组织建设规范化水平进一步提高。指导各单位紧紧围绕中央和省委、市委决策部署，扎实谋划和推进党建工作，党建和业务融合度进一步提高。推进党建方式创新，新评选命名党建品牌10家，党建品牌建设进一步扩容。

　　树典型，大力开展清廉机关示范创建。积极推动示范引领，紧紧扭住创新理论武装、清廉文化建设、制度机制制约、惩戒警示震慑等重点，纵深推进全面从严治党。选择工作基础好的单位积极创建清廉机关示范单位，采取印发创建标准、巡回指导、现场观摩、会议推进等方式，组织39家单位创建申报省级清廉机关示范单位，其中13家单位通过省级验收，有望获得示范单位称号，引领带动清廉机关建设走深走实。

　　强服务，着力提振机关党员干部精气神。指导各单位开展“四必谈、四必访”，及时做好党员干部关怀帮扶等工作，体现组织温暖，增强凝聚力。开展健康科普培训，引导干部职工调适心理、科学健身，保持积极心态，去年举办培训5场，受众1200人次。持续开展笔杆子训练营，去年邀请专家教授、写作能手举办讲座22期，2300多人次机关干部参加了学习。开展党建摄影大赛和党建信息有奖征集，激发开展党建活动的积极性。实施党员干部能力提升工程，培训科级干部、党务干部3200人次，党支部书记650名。指导市直机关党员志愿服务先锋队开展志愿服务活动12次，

　　严督导，有力推动清廉机关建设工作落实。认真落实中心组学习质量提升年要求，重点关注各单位学习习近平总书记关于党的建设的重要思想等内容。突出重点，结合“四下基层”，通过查阅资料、个别访谈等方式对党建工作和清廉机关建设工作进行随机抽查，党建工作半年抽查和年终督查，助推清廉机关建设工作走深走实。