本报讯 （记者 锦秀） “这场招聘会，让我找到了满意的工作，真是一场‘及时雨’。”近日，通过“家门口”退役军人服务站举办的招聘会如愿入职我市一家企业的退役军人李刚高兴地说。今年以来，市退役军人服务中心积极搭建退役军人就业创业平台，采用“政府+社区+企业”模式，充分发挥退役军人服务体系基层服务站优势，着力打造“15分钟就业服务圈”，打通退役军人就业服务的“最后一公里”。

　　基层退役军人服务站是服务退役军人的“前沿”。今年年初，该中心完成了“15分钟就业服务圈”整体规划，目前正在分步推进，最终实现就业服务全覆盖。“15分钟就业服务圈”以我市各县区街道社区“家门口”的退役军人服务站为载体，通过就业需求摸排、岗位筹集、供需匹配、能力提升等功能建设，调动各方力量，整合优质资源，使退役军人能够享受到精准、优质、便捷的就业服务，为退役军人及军属带来更广泛的就业机会。截至目前，该中心依托社区退役军人服务站，采用“线上+线下”相结合模式，已经举办了4场退役军人及家属招聘会活动，提供涵盖销售、仓管、金融、安保等行业的1500余个岗位，线上线下共收到求职简历1200余份，初步达成就业意向300余人。与此同时，招聘会还设置了就业咨询、法律援助等服务柜台，“一对一”为退役军人进行求职辅导和职业规划，现场为600余名退役军人及其他优抚对象提供就业创业及政策咨询服务，通过近距离沟通，深入了解退役军人的实际情况，促进人岗精准匹配。

　　社区网格员具有紧密联系群众、全面掌握信息、工作经验丰富等优势。为让退役军人少跑腿，永泰街道退役军人服务站发挥“15分钟就业服务圈”的功能作用，联合社区129名网格员，走进街道523个退役军人家庭，对560名退役军人开展“零距离”点对点服务，思想帮扶退役军人80人次、政策指导214人次，化解矛盾20项，收集就业需求信息186条，汇总形成6大就业方向，有效解决岗位信息与就业需求、能力储备与市场形势、服务时效与市场需求适配度低等问题。

　　与此同时，市退役军人事务局也在积极推进“15分钟就业服务圈”，常态化关注未就业退役军人的实际情况，通过“资料收集”“分析预估”“综合介入”等方式，深入分析退役军人未就业原因，为退役军人提供针对性心理辅导、法律援助、技能培训等服务。尤其是在职业技能培训方面，该局划分7大专业组织退役士兵职业技能培训，帮助261名退役军人取得职业技能证书，提升就业竞争力，助力广大退役军人就业创业。