国有企业是国民经济发展的中坚力量，在经济发展中扮演着至关重要的角色，在技术创新、产业升级等方面发挥着引领作用。而党建工作在企业发展中起着十分重要的引领作用。本文对于如何在国有企业中强化基层党建工作的开展作一探讨。

　　一、完善基层党组织建设

　　（一）明确基层党组织在企业中的职能和定位

　　基层党组织是联系党员和群众的重要桥梁，是党的阶级基础和战斗堡垒。它不仅是宣传党的主张、传递政策、交流思想的重要平台，还是动员党员参与党的活动、参与社会主义现代化建设的重要所在。企业要想确保基层党组织能够在基层发挥自身的作用，就必须通过相关的制度建设、人员配备等方式来强化企业基层党组织的职能。党建部门可以通过组织企业内部开展集体会议，提高各层级领导干部对基层党组织工作的重视程度，让各部门在生产工作中积极与基层党组织进行配合。党建部门要完善自身内部制度的建设，为基层党员队伍建设提供可靠的制度保障，使基层党组织能够发挥积极作用。比如，理论学习制度化可以规范党建知识学习的程序，督促党员干部加强学习，在党员中进行交流研讨，提升学习效果，有效提升基层党务工作队伍的思想政治觉悟，进而更好地发挥基层党务工作的思想引领作用。

　　（二）强化各级党组织的内部联系

　　基层党组织作为国有企业中“最接地气”的党建组织，对企业基层的实际情况有着更为具体和深刻的了解。基层党组织通过基层党务工作者对基层实际情况的反映，能够为上级党组织与企业管理层在制定企业生产和管理决策时提供可靠的依据。国有企业需要在党组织当中形成一套严谨的从上至下的工作体系，做到下情上达，上情下达，提升企业管理者与员工之间有效沟通的能力。企业可以通过党务工作会议等多种形式，加强核心党组织与基层党组织的沟通和联系，也可以通过完善企业的信息化建设来提升党组织内部的沟通效率，从而确保党建思想即时有效传播。

　　二、加强党务工作者队伍建设

　　（一）从基层员工中选拔后备人才

　　相对来讲，国有企业的基层员工具有稳定性较高、流动性较低的特点，因此企业在招聘员工时除了对其专业技能进行考核之外，还要对员工的思想觉悟进行考察。例如可以对员工的家庭情况和政治面貌进行筛选，确保员工在具备企业所需生产技能的同时，也能具备良好的思想觉悟，以保证其积极推动基层党务工作的开展，同时也可以为基层党务工作储备后备人才。

　　（二）从基层党员中选拔党务工作者

　　基层党务工作者作为国有企业党组织在基层中的中坚力量，可以对基层员工的工作表现和思想动态进行全面的了解。通过对基层员工思想觉悟和工作能力以及岗位责任等全方位的观察，基层党组织可以积极筛选其中思想和行动表现优异的党员，吸纳到党务工作者队伍中来，以不断壮大基层党务工作者队伍，提升基层党员工作者的战斗力。

　　三、加强信息化建设  为党务工作者添翼

　　信息化建设可以有效加强国有企业各级党组织之间的沟通效率，有效提升企业党务工作者工作效率。因此，企业可以通过建立内部信息管理系统，并借助新媒体，如微信公众号、微信群、QQ群等，畅通信息共享和传递渠道，实现快速、准确地传递党建工作方针政策和具体要求，使党务工作者及时了解党建工作动态，提高组织协调能力和工作效率。适时进行典型宣传，更好地发挥榜样的作用。通过建立党员档案管理系统、信访举报系统等，可以实现对党员信息的全面、准确的记录和管理，有助于党组织对发展党员、思想教育、组织生活等方面进行精细化管理和指导，帮助党务工作者提高党建工作的质量和效果；通过建立在线学习平台、知识库等，可以为党务工作者和普通党员提供方便的学习和交流机会，促进全体党员整体的思想水平和业务素质的提升，推动党建工作向更高水平发展。

　　四、优化基层党务工作者考评机制

　　基层党务工作者作为企业党建部门中的重要组成部分，对于基层思想动态的把握和宣传能够起到极大的作用，国有企业应当加强对党务工作者的培养教育，定期组织开展经验分享和学习交流活动；加强团队凝聚力和协作能力，积极关心党务工作者的生活和工作情况，为他们提供必要的帮助和支持；建立健全对党务工作者的关怀机制，为他们提供合理的工作条件和福利待遇；运用激励机制，包括但不限于职级晋升、荣誉表彰和物质奖励等，激发基层党务工作者的积极性和创造性，提高他们工作的主动性和责任感。同时，党建部门还可以不断完善对基层党务工作者的考核机制，组织基层党务工作者定期开展集体学习，保持基层党务工作者思想的先进性，通过考试、考核等方式来考察基层党务工作者学习的效果，并将学习考核结果纳入到基层党务工作者的绩效考核之中。激发广大党员时刻保持自身思想觉悟，积极发挥思想引领作用；党建部门可以通过建立问卷调查的方式来获得基层党务工作者工作动态的考核，根据所收集到的信息来评估基层党务工作的成效，并据此提出相应的改进措施，以强化对基层党务工作者在党建工作中的作用。

　　在新的时期，党建工作的开展是促进国有企业在激烈竞争的市场环境中转型升级的重要方面。加强基层党务工作，让党的思想在基层得以有效传播，提升基层干部员工的思想政治觉悟。因此，国有企业党组织要注重与基层党务工作者在思想上保持紧密的联系，并通过完善制度建设，壮大基层党务工作队伍等方式来提升基层党组织的工作效能。

　　（作者单位：晋能控股煤业集团云岗矿）

　　王永慧