1.试用期可以不缴社保费吗？

　　不可以。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，这是法律强制规定的。即使是在试用期，用人单位与劳动者协商一致，也不能不缴社保费。

　　2.可以用支付现金方式取代缴社保费吗？

　　不可以。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

　　用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，由用人单位支付现金，不缴纳社保费或者由员工个人自行办理社保缴纳，这两种做法都不可取。

　　为更好地服务参保人员，回应热点问题，市社会保险中心开通社保邮箱：dtsshbxzx@163.com，以及热线电话：17703520307，欢迎广大读者在工作日来电或短信咨询，工作人员将及时回复您的问题。 本报记者 双红