针对基层治理“小马拉大车”难题，眼下我市正建立健全党建引领基层治理协调机制，通过强化要素保障、建立健全乡镇（街道）权责清单、加强基层党组织建设等“加减”措施，持续为基层减负松绑赋能，让基层党员干部有更多的时间和精力抓服务、抓发展。

　　在当前的社会治理体系中，基层治理作为连接政府与群众的桥梁，其重要性不言而喻。但日益复杂的社会环境和多元化治理需求，令基层治理常常面临“小马拉大车”的困境，归根到底，缘于有限的治理资源和能力难以承受繁重的治理任务的矛盾。切实破解这一矛盾和问题，在注重人力财力物力向基层倾斜的同时，关键是要清理本不该由基层承担的职责任务，真正让基层减轻负担。

　　要持续做好为基层减负松绑的“减法”。厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，明确基层该做什么工作、能办什么事情、应担什么责任，并在建立减负长效机制上下功夫，防止先“减”后“加”，做到常抓不懈，切实推动为基层减负各项措施落实见效。

　　切实为基层减负，也要做好相关“加法”。既要通过人财物的倾斜，保证基层有资源办事，有能力办好该承担的事务；也要通过加大对基层干部的培训力度，提高其政治素养、业务能力和服务水平，强化精准考核，推动基层各方面工作增效。减负，不是减担当、减责任，为的是把基层干部的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。只有把为基层减负与激励担当作为结合起来，才能形成为实干者撑腰、求真务实、清正廉洁的新风正气。

　　新时代、新任务、新挑战，需要基层治理工作大踏步跟进和创新发展。在持续做好为基层减负的“加减法”、加强基层党组织建设、壮大基层一线治理力量的同时，我们也应提高群众的参与度，从群众中间找智慧，学习借鉴其他地区的先进经验和做法，积极探索符合本地实际的治理模式和路径。为基层减负，终归体现在为群众办实事上。我们要用更多的时间和精力了解群众所思所盼，用心用情解决群众急难愁盼，不断将提升的基层治理水平和效能转化为增强群众幸福感、获得感的生动现实。