本报讯 （记者 刘锦秀） 近年来，我市锚定“促进高质量充分就业”的新任务、新使命，坚持在发展中促进就业扩容提质，通过市场化运作、产业化发展、规范化培育等措施，大力实施精品特色劳务品牌培育工程，不断将劳务品牌转化为就业名片、创业优势和经济发展优势，赋能我市高质量充分就业。

　　劳务品牌是具有鲜明地域标记、过硬技能特征和良好用户口碑的劳务标识，是促进和扩大就业的“加速器”，也是区域经济发展的“金名片”。我市结合本地劳务品牌特色优势与京津冀地区劳务市场需求，确立了“打造京津冀优质劳务输出地”的战略目标。围绕目标，打出了以培训提升劳务品牌技能含量、以创新助推劳务品牌发展升级、以“一县一品牌”建设壮大劳务品牌整体规模、以高质量就业创优劳务品牌良好信誉的“组合拳”，推动全市劳务品牌向行业化、地域化、特色化发展。截至目前，我市已成功打造出全国知名劳务品牌“天镇保姆”、省级劳务品牌“广灵巧娘”，培育了“云冈亲人”“北方好焊”“恒山北芪工”等一批“叫得响”的劳务品牌，为服务全市经济社会发展、助力乡村振兴注入新动能。

　　“天镇保姆”是由国家人社部重点帮扶开发打造的劳务输出品牌，并建立了人社帮扶技能培训基地，扩大了天镇保姆培训基地，形成了全国首个“产业+就业+培训+运营”四位一体就业模式，从而实现由一个县培养输出朝着惠及全省各地妇女发展，由单纯就业向以就业带动创业转变，由劳务输出向品牌输出跨越。截至目前，“天镇保姆”劳务品牌已累计培训学员39147人，29566人被顺利输送到京津沪等地从事家政服务工作，劳务收入4亿多元，带动1万多农户实现家庭稳定增收脱贫。

　　广灵县手工编织历史悠久，用玉米皮、蒲草或柳条自编自用的工艺一直在民间流传，从事手工编织的妇女被人们亲切地称为“巧娘”。广灵县立足当地历史特色，因地制宜开发打造了一个劳务品牌——广灵巧娘，通过成立巧娘宫手工编织专业合作社，建立手工编织基地，举办技能提升培训班等方式，吸引当地妇女加入“巧娘”，实现就业增收。如今，广灵柳编、草编产品销往全国各地，并远销美国、日本、韩国等国家。目前，手工编织产业经过多年的发展，已带动了上千名“广灵巧娘”实现就业。

　　为破解老年人照护员和“月嫂”短缺难题，提升养老服务、“月嫂”专业技能和服务水平，拓宽群众就业渠道、帮助群众增收，云冈区打造了“云冈亲人”劳务品牌。“云冈亲人”由康养和母婴护理两大服务类别组成。培训课程均由医护专业人员任教，保证教学质量，并可终身免费复训。同时，根据市场需求，“云冈亲人”将定制化的服务流程落到实处，并建立职业规划、课程培训、证书颁发、评星定级、就业推荐、跟踪回访、创业指导等完整的服务生态链，倾力打造规模大、质量高、信誉好的家庭护理基地和服务平台。

　　“北方好焊”是为了全面贯彻落实省委、省政府“技能就业、技能增收、技能成才”的发展战略，在人社部的帮扶和省、市、县的支持下，由山西省焊接技术协会联合天镇县阳光职业培训学校全力打造的一项针对焊接技术领域开展技能培训、考核取证、劳务输出的劳务品牌。目前，“北方好焊”在大同市共建设两座基地，分别为“大同市泰瑞基地”“天镇基地”。截至目前，推荐就业人数上千人。通过培训，之前未就业的焊工学员目前年收入约10万元，高压焊工日工资高达800~1200元，年收入在20万元左右，年累计创收5000余万元，真正实现了用技能创收、服务社会的效应。

　　恒山北芪工是依托恒山正北芪这一县域内的独特优势，由浑源县育栋职业培训学校打造的劳务品牌。近年来，该职校确立“育北芪工、创优质牌”的培训理念，聘请专职教师、乡土专家全力开展北芪工的培训，对黄芪初加工、深加工和包装、营销的每一个环节，让学员熟练掌握技能技巧。截至目前，共培养北芪工1200人，他们持证后到多家黄芪加工企业就业，年均收入约5万元，带动近千户农民实现家庭稳定增收。

　　市就业和人才服务中心负责人表示，自去年底以来，我市在京津冀地区逐步设立了4个劳务就业服务站，通过劳务站对接我市与京津冀地区劳务输转工作，加大我市对外劳务输出服务体系的建设力度，积极拓展对外劳务协作伙伴关系，形成覆盖京津冀地区的劳务就业服务网络。下一步，我市将全方位强化劳务输出工作，健全劳务输出工作机制体制，整合优势资源，不断创新创优劳务品牌建设，强化信息共享、精准供需对接，打造赴京津就业“高速路”，争取将劳务品牌名片擦得更亮，为我市全方位高质量发展作出积极贡献。