山西日报讯 12月26日，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明带队赴大同开展工会送温暖，看望慰问劳模工匠、困难职工和新就业形态劳动者，并向全国广大职工群众致以节日的问候和良好的祝愿。他强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，用心用情做好工会维权服务工作，把党和政府的关心关怀送到职工群众心坎上，以实际行动团结带领广大职工听党话、跟党走，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业充分发挥主力军作用。全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平，省人大常委会副主任、省总工会主席王纯等参加送温暖。

　　王东明一行走进工厂车间、工会驿站，与劳动模范、困难职工、新就业形态劳动者亲切交谈，详细了解大家生产生活情况和所思所想所盼，给大家送上温暖大礼包。王东明指出，送温暖是工会的传统工作，是工会践行党的性质宗旨和初心使命的必然要求，是履行维权服务基本职责的重要举措，必须扎扎实实做好。要聚焦困难职工、农民工、新就业形态劳动者等重点群体、围绕广大职工最关心最直接最现实的利益问题和最困难最忧虑最急迫的实际问题，协同有关方面积极帮助解决，从大处着眼、小事做起，春风化雨、润物无声，让广大职工切实感受到党和政府的关心关怀与工会组织的温暖。

　　王东明指出，要把送温暖工作与加强职工思想政治引领结合起来，用职工听得懂的语言和喜闻乐见的形式，向广大职工深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，宣传习近平总书记和党中央对广大职工的关心关怀关爱，宣传进一步全面深化改革的光明前景，引导广大职工坚定拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革。要与深化产业工人队伍建设改革结合起来，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，关心关爱劳模工匠，引导广大产业工人以劳模工匠为榜样，立足平凡岗位提升技能、提高素质，在推进中国式现代化中更好发挥主力军作用。要与推动构建和谐劳动关系结合起来，积极推进新时代“枫桥经验”工会实践，以协商协调方式做好劳动关系矛盾纠纷化解工作，用法治方式维护职工权益，增强广大职工的获得感幸福感安全感，自觉维护企业和社会大局和谐稳定。要与推进工会改革创新结合起来，围绕增强政治性、先进性、群众性，进一步深化工会组织体制、运行机制、活动方式、工作方法创新，把各级工会建设成为名副其实的“职工之家”，使所有工会干部都成为职工群众信赖的“娘家人”、贴心人。　　　　　　   （山西日报记者）