市人大法制委主任委员  任国鹰

　　主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

　　《大同市人民代表大会常务委员会人事任免办法》于2000年8月18日由大同市第十一届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过后，先后经历了四次修正。为了维护法制统一，结合上位法的修改，市人大常委会代表工委起草了《大同市人民代表大会常务委员会人事任免办法修正案（草案）》。9月25日，法工委会同代表工委组织“一府一委两院”相关负责人召开了立法座谈会。26日，报省人大常委会法工委征求意见，同时向部分省人大常委会组成人员、各县（区）人大常委会、各基层立法联系点、立法研究咨询基地征求意见。28日，在《大同日报》向社会公开征求意见。10月9日，省人大常委会法工委对修正案（草案）提出修改意见。法工委结合各方面意见建议进行了修改。14日，法制委员会进行了统一审议。现将审议结果报告如下：

　　一、将第二条修改为：“市人民代表大会常务委员会（以下简称市人大常委会）应当在市委的领导下依法行使任免权，坚持民主集中制原则。市人大常委会人事任免的具体工作，由代表工作委员会承担。”

　　二、将第十五条修改为：“市人大常委会应当对被提请任命的人员，在任命前进行法律、法规等知识的测试。

　　测试成绩在市人大常委会会议上公布。测试不合格者暂不任命，经再次测试仍不合格者不予任命。”

　　此外，根据常委会的审议意见和其他方面的意见建议，法制委员会根据立法技术规范作了一些文字修改，并提出了《关于修改〈大同市人民代表大会常务委员会人事任免办法〉的决定（草案）》。

　　修改决定（草案）和以上报告，请予审议。