秋日的云冈，金风澄澈，层林尽染。菁菁校园，青春如潮，涌动万象新章——

　　操场上，少年们奔跑的身影裹挟着风的气息，篮球撞击地面的声响、课间嬉笑的喧闹交织在一起，成了秋日里最鲜活的节拍。教室里，教师们用智慧的火种点燃学生心中的求知火焰，学生们时而凝神聆听，时而奋笔疾书，求知的氛围浓厚而热烈。

　　教育，是一个地方持续发展的基石，也是幸福指数的“民生面孔”。从增加教育学位到修缮中小学校舍，从传统教学模式到特色智慧教育，从优化职业教育专业布局到深入推进校企合作产教融合……近年来，云冈区锚定“办好人民满意教育”目标，加大教育投入，深化教育改革，优化资源配置，以更宽的视野、更高的标准、更大的力度，让“教育优先发展”的蓝图在云冈大地上变成现实。

　　全面普及

　　让教育更有

　　“孩子刚过3岁，家门口这所公立幼儿园环境好、师资稳，收费也亲民。”谈及“家门口”的幼儿园，家住吾悦华府的李女士难掩喜悦。　　　　

　　近年来，云冈区围绕“幼有善育、学有优教”目标，坚持系统施策、精准发力，让教育链条上的每一环都更有温度、更具质感。　　 

　　学前教育曾是不少家长的“烦心事”。为此，云冈区打出“普惠+优质”“组合拳”：以评促建，2025年新增1所二级一类幼儿园，有7所幼儿园通过了一级一类园认定，优质园覆盖率持续提升。2025年，云冈区还投入1000万元为吾悦华府配套幼儿园及对同锦世家小区配套幼儿园进行室内外装修及设施设备采购，持续提升人民群众对优质学前教育的满意度。 

　　义务教育是民生大事。云冈区严守“阳光招生”“均衡编班”两条红线，公办、民办学校同步招生、电脑随机派位，外来人员随迁子女100%安排入学；所有学校均衡配备师资，家长不再为择班焦虑。控辍保学同样精准：依托学籍大数据比对，逐人核实、逐校建账，219名适龄残疾儿童少年通过特教学校就读、随班就读、送教上门等方式，真正实现了“应入尽入、应随尽随、应送尽送”。　　

　　高中阶段，云冈区紧扣新高考改革脉搏，以教研为引擎，构建“教学评一体化”高效课堂：各学科围绕核心素养设计单元任务，课堂从“教知识”转向“育能力”。各学校立足校情打造特色课程群，形成“一校一品、一校多品”的生动格局。学生综合素质显著提升，高考成绩连年稳步攀升，区域教育品牌越擦越亮。　　  

　　职业教育一头连着教育，一头连着产业。云冈区职业教育坚持产教融合、校企合作的发展路径，在服务区域经济发展中彰显特色。区职业中学与山西旅游职业学院进行深度合作，开展了五年制职业教育衔接贯通人才培养试点项目。依托职教活动周、企业大师工作站、学生顶岗实习等多元平台，形成“教学-实训-就业”一体化培养链条，推动职业教育稳步发展。

　　大学既是知识传承与创新的殿堂，更是城市发展的重要引擎。为推动山西大学大同校区发展，云冈区各相关部门以系统思维统筹布局，从交通路网优化、商业配套完善到生态环境改善等多维度精细实施，着力促进校区教育资源与城市功能高效联动，为打造区域教育高地和城市更新样板筑牢基础。同时，云冈区人民政府与山西大同大学开展战略合作。区政府以学校发展需求为导向，组建专项工作专班，统筹协调各方资源、整合优势力量，为学校人才培养、科研创新等工作提供全方位、多层次优质服务，深化校地协同发展。

　　“五育”并举

　　让学生闪闪

　　2024年，杨家窑学校荣获“全国教育系统先进集体”称号，9所学校获评市级“心理健康特色校”，全区学子在省市各类竞赛中斩获多项大奖……这一连串亮眼成绩的背后，是云冈区坚持“五育”并举、持续提升育人质量，让每个学生都能绽放独特光芒的生动实践。　　  

　　育人为本，德育为先。云冈区始终把德育放在首位，构建“大思政”育人格局，统筹推进大中小学思政课一体化教育联盟建设，优选配强思政教师队伍。日常教学中，教师将社会主义核心价值观融入语文课堂，用经典诵读培育家国情怀；历史课堂则通过人物事迹弘扬民族精神。节假日期间，学生志愿者走进敬老院传递温暖，参与社区环境整治，用实际行动践行使命担当。2025年，区和瑞一小祁晓燕、平盛三小郭志伟两位老师的思政课入围山西省教育厅思政课精品课资源库，并且荣获省教育厅优秀奖。

　　智育是成才之基。各学校重视学生创新能力培养，推广“自主、合作、探究”学习模式，鼓励主动思考。在夯实学科基础的同时，云冈区着力打造“书香校园”品牌。更令人欣喜的是，科普教育结出硕果：清华大学教授走进校园开设专题讲座，区科协组织的野生植物研学活动吸引众多学子参与。在全市生态环境保护征文大赛中，云冈学子荣获36个奖项，展现了扎实的学识素养。

　　云冈区始终坚持“健康第一”教育理念，将健康体魄作为学生终生发展的根基，全面加强中小学体育教育。各校积极推进大课间体育活动，开设足球、篮球、武术等传统项目，同时引入轮滑、跳绳等新兴运动，形成多元化课程体系，满足学生多样化锻炼需求。如今，“每天锻炼一小时”已在云冈校园蔚然成风。通过“一校一品”特色建设，涌现出常青中学篮球队等优秀代表，不仅在全市田径运动会上屡创佳绩，更代表全市出征省级锦标赛，展现了全区体育教育的丰硕成果。　　

　　美育是提升审美素养、塑造美好心灵的重要途径。云冈区将美育贯穿学校教育全过程，构建全学段育人体系。在美术课堂，学生们不仅学习绘画技法，更通过国画、书法等传统艺术领悟文化精髓；在音乐课堂，经典作品赏析与艺术实践相结合，培养学生审美感知能力。全区各校积极打造合唱团、舞蹈社、书画社等艺术社团，为学生搭建绽放才华的舞台。同时，通过精心设计校园文化景观，让每一面墙壁会“说话”，每一处角落能“育人”，使学生在潜移默化中接受美的熏陶。在“云冈杯”师生书画展等活动中共展出750余幅佳作，生动展现了“以美育人、以美化人”的丰硕成果。　　 

　　劳动教育是立德树人的重要载体，更是培养全面发展人才的关键环节。云冈区立足实际，创新探索劳动教育新模式，推动劳动教育实现常态化、制度化、特色化发展。在实践中，各校因地制宜打造特色品牌：同煤一中集团校北校开辟校园农垦基地，学生们在“责任田”里挥洒汗水，通过播种、除草、收获等农耕实践，切身感悟“粒粒皆辛苦”的内涵；平盛第三小学校举办的“快乐劳动 幸福成长”技能大赛精彩纷呈，从系鞋带、叠衣服到包饺子，孩子们在生活技能比拼中收获自信与成就感。  

　　优质均衡

　　让教学更有

　　“开学第一天，孩子兴奋地说教室换了智能护眼灯，黑板变成触摸屏，连操场都铺了新草坪！”云冈区学生家长张女士的这番话，道出了众多家庭的心声。近年来，该区“强师、改革、保障”三箭齐发，推动教学品质不断提升，交出了一份既有“温度”又有“厚度”的教育民生答卷。　　

　　教师是教育的第一资源。义务教育优质均衡，离不开高水平教师队伍的发展壮大。近年来，云冈区为促进教师队伍快速成长，大力拓宽招聘渠道，2022年至今共招聘教师200余人，进一步优化了教师队伍结构。举办了暑期中小学校长办学能力提升研修班，进一步提升中小学校长办学水平。加强师德师风教育宣传工作，激励广大教师以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业、争做“四有”好老师。持续推进“区管校聘”改革及交流轮岗制度，切实推进义务教育优质均衡发展。　　

　　云冈区深入贯彻落实“双减”政策要求，持续深化教育领域综合改革，取得显著成效：6所证照齐全的学科类校外培训机构实现“零违规、零纠纷”；持续对民办义务教育学校招生行为予以规范，通过整合、关停、购买学位等措施，将区属地内民办学校在校生占比控制到7%以内，并通过专项督导机制有效堵住管理漏洞，切实减轻学生课业负担和家长经济压力。 

　　云冈区始终坚持教育优先发展战略，持续加大教育投入，优化资源配置，着力破解教育发展难题。统筹推进校园安全改造、学位供给扩容、心理健康教育等民生工程。今年将投资414.71万元，用于为17所学校维修校园监控设施设备，更换老化、损坏设施设备，进一步护航学校安全；计划为新泉中学食堂、云冈中学学生食堂和综合楼等5所学校的6个被鉴定为C级危房的单体进行拆除重建或者加固维修，确保师生生命财产安全；投入1077万元为18所学校、幼儿园维修水电、暖气、管道、操场等设施，进一步完善学校办学条件；计划对631名心理健康专兼职教师和1085名班主任开展心理健康专业能力和水平培训，构建学生心理健康防护体系；投入2967.38万元启动云冈职中实训楼建设，为区域产业发展培养高素质技能人才。在教育保障方面，去年发放各类资助金4776.2万元，惠及学生1.38万人，切实兑现了“不让一个孩子因家庭经济困难而失学”的庄严承诺。

　　本版撰文/丁亚琴  图片由云冈区新闻中心提供