甄  佳

　　1925年8月，中共大同铁路工人支部成立。这是雁北大地第一个党组织，犹如一粒火种，在军阀统治的黑暗中点燃工人运动燎原之火。百年后的今天，我们站在税收现代化建设新征程回望，这个诞生于铁路工人阶级中的红色堡垒，其蕴含的政治基因、斗争精神、群众立场和组织智慧，依然是指引税务党建高质量发展的“精神灯塔”。

　　启示一：坚定政治引领，把准税务党建“方向盘”

　　中共大同铁路工人支部从诞生之日起，就将“听党话、跟党走”刻入骨髓。这种“革命理想高于天”的政治品格，正是红色基因最核心的密码。

　　政治引领是党建工作的“根”与“魂”，必须将党的领导贯穿税收工作全过程。大同税务系统始终把政治建设摆在首位，建立“党委统筹、支部落实、党员带头”三级联动机制。市税务局党委严格执行“第一议题”制度，今年以来，开展专题研讨10次，确保减税降费、征管改革等任务始终沿着正确政治方向推进。在落实组合式税费支持政策中，建立“党委包联+支部攻坚+党员落实”责任链条，党员干部带头深入企业开展“一对一”政策辅导，推动退税红利精准直达市场主体，用“税惠加速度”践行“党有号召、税有行动”政治承诺。

　　启示二：站稳人民立场，筑牢税务党建“压舱石”

　　“我们是工人的党，要为工人谋利益。”这是大同铁路工人支部成立时的铿锵誓言。这种“与人民同呼吸、共命运”的立场，穿越百年依然闪耀真理光芒。

　　纳税人缴费人的需求，就是税务党建的发力点。大同税务系统传承“从群众中来，到群众中去”工作方法，创新推出“三员三心”服务机制——党员干部化身“政策宣传员”，用“方言版”解读、“情景式”演示让税费政策“听得懂”；当好“办税辅导员”，在23个商圈设立“党员责任区”，提供“手把手”辅导，让业务办理“跑得顺”；做好“权益维护员”，建立“快速响应通道”，24小时解决纳税人诉求，让服务体验“暖到心”。今年以来，通过“税企直连”平台收集意见建议187条，整改落实率100%，纳税人满意度持续提升，真正将“人民至上”红色基因转化为“春风化雨”服务实效。

　　启示三：建强组织堡垒，激活税务党建“动力源”

　　早期党组织在严酷环境中探索“隐蔽斗争、灵活建党”组织智慧，以“精业研究所”为掩护开展活动，通过“师徒结对”发展党员，以“车务工人同人会”凝聚力量。这种“把支部建在最基层、把力量聚在最前沿”组织方法，为我们加强税务基层党建提供了鲜活范本。

　　基层党支部是党建与业务融合的“最后一公里”。大同市税务局践行“支部建在科室、党小组设在团队”组织模式，将支部建在科室，打造“一支部一品牌”。第一税务分局支部创建“退税先锋岗”，党员带头优化流程，使平均退税时间从5个工作日压缩至48小时；稽查局支部组建“党员专案组”，今年以来查处多起虚开骗税案件，为国家挽回税款损失。同时，深化“双培养”机制，2024年将18名业务骨干培养成党员、24名党员淬炼为省级业务能手，形成“党员带头干、群众跟着上”生动局面。正如当年铁路工人支部以“工人俱乐部”凝聚力量，如今，税务支部正以“党建+业务”融合品牌，让每个堡垒都成为攻坚克难的“桥头堡”。

　　启示四：发扬斗争精神，磨砺税务党建“先锋队”

　　1927年大革命失败后，大同铁路工人支部遭严重破坏，党员杨凤楼等同志以“越是艰险越向前”的韧性斗争精神保存革命火种。这种“敢斗争、善斗争”的精神特质，在新时代税收改革发展中依然传承发扬。

　　面对税收现代化建设中的“娄山关”“腊子口”，必须锻造一支敢于亮剑的党员队伍。在今年的留抵退税攻坚战中，大同市税务局组建“党员突击队”，面对数亿元退税审核压力，创新“数据预审+容缺办理”机制，连续30天奋战一线，确保涉及企业“应退尽退”；在智慧税务转型中，“青年党员攻坚组”攻克电子发票推广难题，使全市企业电子发票使用率从65%提升至92%。正是这种斗争精神的传承，让红色基因在攻坚克难中焕发时代光芒。

　　站在新的历史起点，大同税务系统将继续从红色基因中汲取智慧和力量，以政治引领把方向、以人民立场固根基、以组织建设强堡垒、以斗争精神开新局，让党旗在税收一线高高飘扬，为谱写中国式现代化大同篇章贡献税务力量。

　　（作者单位：国家税务总局大同市税务局）