本报记者  董芳

　　搬出山沟窑洞，迁入县城楼房，群众的生活环境和生活品质有了显著提升，对社区治理能力和服务水平的要求也越来越高。天镇县长城里社区党支部通过抓重组、抓创建、抓服务、抓发展“四抓”工作法，打造宜居宜业美好安置社区，走出共建有效、共治有力、共享有质、共富有序新路子。

　　抓重组，画好共建“同心圆”。长城里社区是天镇县最大的易地移民搬迁安置社区，户籍人口1026户2953人分别从8个乡镇45个村搬迁而来，一度面临“人口聚集不好管、多村扎堆不服管、老村新事不会管”诸多新问题。针对存在的问题，该县指导长城里社区撤销各原村级组织，成立社区党支部并划分3个党小组，在县社区治理服务中心党委统筹领导下开展工作，形成“中心党委+社区党支部+网格党小组”组织架构，由“每村一把号”转变为“社区一个调”，从根本上保证社区治理质量和效率。同时，配备骨干干部队伍，合力形成“党群携手、专兼结合、横向到边、纵向到底”治理新格局，推动社区各项工作真正下沉、贴紧住户。

　　抓创建，唱响共治“强和声”。该社区以“政府+社会+居民”相结合方式，不断补齐群众生活需求短板，先后协调县卫体局支持150余套群众健身设施，县文旅局指导组建歌舞、二人台、小品等群众性文艺队伍10余支，开办社区公益食堂，引进社会力量开办日间照料中心，为老年人、残疾人等提供配餐送餐、免费理发等服务。同时，推进“法治+德治+自治”，大力宣扬新风正气；构建“人防+技防+智防”体系，不断提高群众安居水平。

　　抓服务，奏响共享“暖心曲”。该社区建成党群服务大楼，将党建引领、就业养老、就医就学等20余项便民服务事项集中办理，并提供代办帮办服务。充分利用社区配套或闲置建筑设施，建成集卫生服务、日间照料、残疾人康复、物业综治、文化活动等于一体的全科目公共服务体系。发挥集中安置区党员干部、退休职工多的优势，组建党建、文化、安全生产、法律、未成年人等5支志愿服务队，为居民提供理论宣讲、安全科普、教育服务、法律普及等志愿服务。

　　抓增收，发动共富“新引擎”。该社区依托“政府支持+帮扶力量+挖掘岗位”模式，为群众就业增收提供全视角支撑，精准促成“培训促就业、就业兴产业、产业保就业”互促互赢，目前，已实现2000余人“家门口”就业。针对妇女、老年人、残疾人等群体，积极争取浙江义乌等地小商品来料加工订单，开办“电商+来料加工”培训，通过“集中工坊+公益课堂+挂牌20个居民工作室”扩大群众参与面，目前，已培养自主创业致富带头人20名，带教徒弟300余人。整合原各村有效资源成立集体经济组织，每年增加集体经济收入50余万元，全部用于社区公益事业和脱贫群众生活奖补。同时，为有劳动能力的老年群体量身定制护林员、保洁员、保安员等公益岗位19个，为群众增收再添新机会。