五十四、禁止使用童工国家是怎么规定的

　　国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。

　　禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

　　禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

　　不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。

　　不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。

　　用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

　　（未完待续）

　　遗失声明

　　●大同市平城区斌佳建筑工程有限公司不慎遗失公章，声明作废。

　　●左云县利客便利店不慎遗失公章，声明作废。

　　●大同市平城区居然之家志邦橱柜不慎遗失营业执照正、副本，统一社会信用代码为92140204MA0K9Y6N3G，声明作废。

　　●张生浩不慎遗失华阳日月城20-2-1103号房的维修基金收据，收据号：0128348，金额：5595元，声明作废。

　　●齐善本（毕青海）不慎遗失龙翔园安置区46栋2单元401号房的大同市房屋拆迁安置补偿协议书，编号：0003899，声明作废。