在波澜壮阔的改革开放大潮中，大同市机械行业呈现出国有、民营、中外合资企业千帆竞渡的可喜局面。大同北方机械集团董事长曹学江以创新的胆魄、攻坚的锐气，带领职工做精主业、做强实业，书写了民营制造企业不断向产业链高端攀升的时代华章。

　　甘当“下海”搏浪的“弄潮儿”

　　1988年毕业于太原重型机械学院工程机械专业的曹学江，刚出校门就入职大同齿轮厂。在厂齿轮研究所、生产处工作的十余载，他把工厂当“课堂”，在解决实际问题中写“答卷”，很快锻炼成长为懂技术、懂生产、善管理的业务骨干，曾获评厂劳动模范。2004年，他任大齿集团机电配件公司总经理。

　　2005年，大齿集团开始实施主辅分离、辅业改制，机电配件公司和机械制造公司（前身为大齿集团劳动服务公司）均属分离改制的辅业单位。曹学江深感分离改制是国有企业精干主体的大势所趋，是一件好事，自己理应顾全大局，服从企业安排，主动担当作为。2006年，机电配件公司与机械制造公司合并，在对新荣区花园屯工业园区内原大同市塑料建材厂厂房进行改建后，搬迁入驻该园区并投入生产。2008年初，参与改制的380余名职工完成了身份转换，脱离大齿集团。企业改制后更名为大同特威尔机械有限公司，成为职工参股的民营股份制企业，曹学江任董事长。回首以往的国企生涯，再凝望眼前这片充满激情的民营蓝海，曹学江深感这不仅是自己职业赛道的转换，而且国企严谨规范的素质养成与民企的灵活机制、创新活力形成了完美的互补，从而，他甘当“下海”搏浪“弄潮儿”的决心愈发坚定。

　　抢抓机遇，铺就企业腾飞“跑道”

　　2010年，国务院批准设立山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验区。大同市着力推进综改试验区先行先试，打造新能源、清洁能源、装备制造等七大优势产业集群。曹学江筹近谋远，果断决策：大同特威尔机械有限公司与本地民企大同北方煤机设备有限公司携手，在大同经济技术开发区装备制造产业园区新建生产基地，项目占地150亩，总投资1.9亿元，于2011年3月破土动工。2012年底，经过近两年的奋战，10万平方米的高标准、现代化新厂区快速建成，两家民企以资本为纽带，整合成立大同北方机械集团，搬迁入驻。

　　园区优良的营商环境、政策红利和产业链协同效应，助推大同北方机械集团持续加大技术创新力度，铺就了企业腾飞的“跑道”：

　　装备硬件高端化。拥有各类精良设备460余台（套），其中，YS7232数控蜗杆磨齿机、爱协林箱式多用炉热处理生产线、数控滚齿机、数控插齿机、数控油缸车床、T2250A深孔镗床、ZSK2103深孔钻床、NZC3-500H环缝自动焊接机、CW61160大型加工车床、PREC40齿轮测量仪等“精、大、稀”设备40余台，筑牢智能制造硬核底座。

　　系统支撑上水平。拥有各类专业技术人员30余人，其中高级工程师8人。2013年特威尔机械有限公司获“省级技术中心”资质，2019年通过IATF16949汽车行业质量管理体系认证。两家公司通过ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。技术研发体系、工艺保障体系、绿色生产体系、现代物流体系、质量管理体系成龙配套，产品质量全程受控。

　　生产实力大提升。建成国内汽车变速箱零部件、汽车取力箱总成、工程机械零部件、煤矿机械传动件总成与煤机配件的综合类生产基地。2012年，特威尔机械有限公司被省中小企业局认定为山西省“小巨人”企业；2013年，特威尔机械有限公司和北方煤机设备有限公司双双入列“大同市专精特新企业”，2021—2022年又双双入列“山西省高新技术企业”。2021年，特威尔机械有限公司新建了总投资1200万元的重载汽车曼发动机齿轮生产线，年产能达20万件，轴、齿轮类零部件年产能增至60万件。北方煤机设备有限公司拥有160、220、260各型掘进机截割减速器、悬臂段总成、行走总成等产品批量供货能力，又获液压支架单伸缩立柱、双伸缩立柱和立柱千斤顶、皮带机等30多项生产资质，新建了总投资2000万元的液压支架立柱生产线。大同北方机械集团年产能跃升为重型汽车取力器5万台、汽车变速箱零部件100万件、汽车发动机齿轮40万件、液压支架双伸缩单伸缩立柱和煤机传送系统总成6000台（套）、煤机洗选设备总成100套，成为中国重汽、太原重工、三一重工、宣工集团、同煤集团、西山煤电集团、兖矿集团、神华能源集团、中煤平朔集团、中煤北京煤机公司、山西天地煤机有限公司等知名大集团、大企业的长期供货商，是中国煤炭协会设备管理分会、煤炭综机配件专业委员会指定的生产单位和山西省安监局、煤矿安监局指定的“山西煤矿机电产品定点单位”，多次被评为“山西省质量信誉A级企业”“重合同守信用单位”和业界“最佳供货商”。

　　文化赋能，铸魂强基

　　曹学江是民建会员、高级工程师，大同市第十一届至第十四届政协委员，曾任新荣区人大常委会委员；2011—2012年、2014年在清华大学总裁研修班、中国人民大学经济管理培训班学习“充电”。他深知非公有制经济领域党建工作不是企业生产经营的“额外负担”，而是赋能民企发展的“核心引擎”，高度重视并大力支持企业党建工作，充分发挥民企党建的政治引领、组织覆盖、文化赋能的功能。他说：“民企党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。”公司党委连续多年被新荣区委表彰为“先进基层党组织”。2019年按照属地管理原则，公司党委隶属于大同经开区党工委，2021年获评“全区先进基层党组织”，并成为大同市基层党组织“三比（比技能、比作风、比业绩）、三亮（亮身份、亮标准、亮承诺）、三争（争当先锋、争创优质品牌、争创先进党组织）”示范单位。

　　曹学江把“文化赋能，铸魂强基”纳入企业发展战略，把“啮合驰骋万里，传动成就未来”作为北方机械梦，把“共建幸福企业，共享发展成果，共创社会财富”作为企业使命，把“管理要精细，经营要精明，业务要精通”作为工作要求，把“爱企、创新、包容、厚德”确定为企业精神。精心设计的“地球仪+齿轮”厂徽，寓意“北方机械，中国制造”；《我们是北方机械人》厂歌，集体咏唱，气势磅礴；打造“科学管理，求真务实，创新发展，实干为本”“牢记手册，遵章守纪，勤于思考，勇于进取”等灯箱文化和“顾客所需，我们所想，品牌至上，商誉是金”“企业兴衰，人人有责，群策群力，自动自发”等走廊文化。投入大量资金实施人才培养工程，对职工提升学历给予资助；建好“工会阵地”“职工书屋”；开展“我爱我企献计策”活动，鼓励职工对产品质量提升、工艺技术改进、节能降耗增效、开拓营销市场等提一条建议、献一个良方；新厂区建设与环保设施同步设计、同步施工、同步投运，绿化美化硬化工程与办公、生活设施建设并举，500余名职工置身花园式工厂，舒心宜人，干劲倍增。特威尔机械有限公司摘得省总工会“安康杯竞赛优胜企业”奖匾，公司女工委被市妇联评为“先进女职工组织”。公司把参加社会公益活动作为展示企业文化和履行社会责任的窗口，还吸纳了28名残疾人就业，为他们“雪中送炭”。

　　就是这样，曹学江锐意创新、凝聚合力，大同北方机械集团角逐市场、生机勃发。2013—2025年，集团累计上缴税金超亿元。2023年，特威尔机械有限公司、北方煤机设备有限公司被市委、市政府表彰为“大同市优秀民营企业”，连续多年被评为大同市和大同经开区“先进企业”“安全生产先进单位”。北方煤机设备有限公司位居2025年大同市纳入省级高端装备制造产业链的17户企业行列。2017年曹学江荣膺“山西省第三批新兴产业领军人才”，2021年被中国民营企业家协会表彰为“优秀民营企业家”。

　　时下，年逾花甲的曹学江精神抖擞，豪情满怀，正在带领大同北方机械集团驰骋于大同市科技（先进制造业）赛道，向“新”而行，向“高”攀登！

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