本报讯 为全面提升员工的综合业务技能和实际操作能力，近日，京都村镇银行运营管理部组织前台人员开展了业务技能训练。

　　在日常训练中，前台人员每日利用下班时间进行手工点钞、汉字和数字录入、翻打传票等技能的练习，每日练习结束后进行测试并制定次日训练计划。营业部及各支行每日讨论训练中遇到的问题及训练技巧，互相交流学习，取长补短，力争取得更好的成绩。

　　该行还积极推进业务技能训练常态化，在培养新生代业务骨干的同时，发挥老职工榜样带头作用，在全行上下形成“比、学、赶、超”的良好学习氛围，加强员工队伍建设，着力打造一支操作标准化、办理快捷化、服务优质化的员工队伍。

　　通过开展业务技能训练，一方面，督促全员提升业务技能、提高金融服务水平，有效落实“强信念、强技能、强服务、转作风”的发展理念和常态化岗位练兵机制要求；另一方面，通过持续组织竞赛、培训等活动，择优选拔岗位技术能手，在全行营造“强技能、提素质、优服务、创一流”的浓厚氛围，为京都村镇银行转型发展奠定人才基础。  

　　（丽华）