常言道，妇女能顶半边天。随着时代的进步，新时代的女性在政治、经济、文化、社会、家庭等领域享有与男性同等权利，拥有与男性同等的地位。

　　然而，社会上对女性的不公平待遇依然存在，特别是在就业、升职以及合法权益和特殊利益保障等方面，性别歧视让女性陷入较为被动的地位。这一方面源于部分人对女性根深蒂固的偏见，另一方面，还有相当一部分女性在面对不公正待遇时，不知如何维护自身合法权益。

　　国家已出台多项维护妇女合法权益的政策法规，除了与男性拥有平等权益外，在休息休假、劳动保护、社会保险和福利保障等方面更具优待性。而现实中，女性常常遭受不公平对待，比如，“是否近期会结婚?”“什么时候生孩子？”“打算要二胎吗？”类似问题常常出现在女性的求职面试中，正常诉求和应有的关爱得不到保障。这些都需要社会关注、法治护航。

　　从3月1日起，市总工会启动以五个主题周为主要内容的“女职工维权行动月”活动，包括：女职工权益保护知识竞赛周、新就业形态女性劳动者维权服务周、女职工劳动安全卫生知识普及周、创建家庭友好型工作场所主题宣传周、女职工权益保护法律监督周，以更好地维护女职工合法权益和特殊利益。

　　保护自身合法权益，女性也应自觉树立维权意识、学习相关知识，当遭受到不公平对待时，要学会运用法律武器保护自己，力求在平等的社会环境中充分发挥自身价值，积极贡献“她”力量。