任翔宇

　　正月十五一过，年味儿就算是收了汁儿。酒席虽好，天天吃也不是个事儿，毕竟，日子是自己的，正常节奏也该回来了。

　　人勤春来早，奋斗正当时。《大同日报》2月4日的消息说，我市春节后首场‘春风行动’招聘会在市就业和人才服务中心一楼招聘大厅举行，用人单位提供就业岗位2143个，现场求职登记245人，初步达成就业意向134人次，招聘会在推动‘就业春风’迅速升温的同时，也掀起人才市场第一波热潮。

　　过年是对一年辛劳的犒劳，过完年，就该是披挂上阵的新冲锋时刻了。综观全球经济形势，面对疫情影响因素，无论是创业还是就业，当前遇到的第一道关就是要比原来付出更多的努力，无论是企业还是劳动者，都得抓住机遇、积极作为。“全力拼经济”的号角已经吹响，当下复工复产加速，用工热度回升，透出经济运行回稳向好的暖意，“早起的鸟儿有虫吃”，大同开春的这则消息，是喜报。

　　人勤春来早，指导效倍增。这则消息还说，“采用直播带岗、线上报名的方式为企业和求职者搭建平台，助力企业和求职者实现‘开门红’。为扎实做好就业服务工作，该中心还推出了政策咨询、就业创业指导等系列活动，进一步加大对就业群体和困难群众的帮扶力度，为广大求职者解答就业政策方面的问题”。

　　这些举措都挺好，有的放矢。就业是民生之本，也是企业发展之基，更是全社会财富创造的源头活水。要实现经济正增长就要保就业，有就业便会有收入，便可以带动消费、拉动经济。应聘的主力军是应、往届毕业生，这些饱读书卷的新人们正满怀着对自己的期望和对社会的梦想进入岗位，加强就业创业指导、政策支持和不断线服务，会让他们能更准确、更合理地找到发挥能量的职场位置。

　　人勤春来早，留人要留心。拼经济、拼实力，归根结底拼的是人心，要多些留人留才的定心丸才能让就业者无后顾之忧，有信心一起奔跑。对企业而言，工资待遇是让就业者感受尊重、体现价值的最直接反映，而成熟系统的企业文化、福利保障和竞争有序协同作战的工作氛围，同样是安心工作的要件，暖心的、有凝聚力的内部环境，会提升员工的获得感、归属感。另一方面，政府部门要加大政策支持和引导，多开展技能培训，不断完善社会保障制度，解决好外来劳动者平等享有公共服务的问题，让大家没有后顾之忧。

　　一年之计在于春。春是希望也是号角，这场“就业春风”是大同再上征途的一粒火种，也是山花烂漫的一次播种，人勤心勤天不负，好消息和好收成就在前方。