本报讯  为有效落实从严治行要求，提升合规管理水平，规范员工自身行为，确保全员知规、懂规、守规，营造“人人合规”的良好氛围。近日，建行大同分行组织开展了“合规大讲堂”活动。

　　此次活动结合员工日常工作与生活密切相关的内容进行讲解，让参与者对当前面临的外部形势及内部要求有更深刻、透彻的认识。风险管理部相关工作人员就“七不代”“六不参”“五不售”“四不套”“三不借”“二不乱”“一不犯”相关内容涉及的条款展开系统培训。

　　通过本次讲解，进一步确保了全行思想认识再深入、制度规范再完善、执行能力再提升，让员工都能做到“有所思、有所感、有所为”，提升合规意识，确保合规操作，为推动实现全行高质量发展保驾护航。

　　（左谙 雪峰）