本报讯  （记者 尚丽）  为了提升到村工作大学生的整体素质及工作能力，云州区杜庄乡党委坚持因人、因才施教，培养“骨干队” ，练强“排头兵”，助力乡村振兴。

　　该乡围绕基层党建、乡村治理等为大学生开展培训，聚焦集体经济发展、人居环境治理、乡村振兴等，定期组织他们撰写工作信息，锻炼“笔力”。同时，建立“包村领导+包村干部+村党支部书记”多对一帮带机制，乡党委经常召开专题座谈会，及时了解大学生的思想动态，帮助他们解决工作中的实际困难。

　　据了解，乡党委坚持有计划地组织到村工作大学生参与乡村重点工作，通过实际操作积累经验，提升解决农村复杂问题的能力。从房屋隐患排查到安全宣讲，从日常工作开展到急难险阻，大学生们探村情访民意，走街串巷了解情况，通过帮办、代办等方式了解群众，提高实际办事能力和水平。该乡崔家庄村、常家堡村支部书记说：“村里的干部岁数比较大，到村工作大学生来了后，整个班子添了活力。”