编辑同志：

　　个体工商户郭某向我出具的欠薪条中有其身份证件号码、家庭住址、电话号码等个人信息。由于其没有按期支付，我一气之下，将欠薪条复印后四处张贴。而郭某以我侵犯其个人隐私为由，要我承担民事责任。请问：我是否构成侵权？

　　读者 张平

　　张平读者：

　　你确已侵犯郭某的隐私权，应当承担侵权责任。

　　一方面，你侵犯了郭某的隐私权。《中华人民共和国民法典》第1032条规定：“自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。”其中的私密信息，是指不愿意公开的信息，包括个人情况、资料，如生活经历、财产状况、社会关系、家庭情况、婚恋情况、出生日期、身份证件号码、家庭住址、电话号码等。只要这种私密信息不违反法律和社会公共道德，都构成受法律保护的隐私。结合本案，虽然郭某欠薪属实，但基于欠薪条中有其身份证件号码、家庭住址、电话号码等私密信息，决定了你并不能因此获得公开的权利，而只能通过诉讼等合法方式解决。你置郭某私密信息于不顾，将欠薪条复印后四处张贴，无疑是对郭某隐私权的侵犯。

　　另一方面，你应当承担侵权责任，包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿侵权精神损失等。就精神损害，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第五条规定：“精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：(一)侵权人的过错程度，但是法律另有规定的除外；(二)侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；(三)侵权行为所造成的后果；(四)侵权人的获利情况；(五)侵权人承担责任的经济能力；(六)受理诉讼法院所在地的平均生活水平。”即精神损害赔偿金额应根据具体情况来确定。

　　律师　　 颜东岳