鸣  声

　　近日，多个社交媒体平台上流传这样一则消息，“中国雄安集团急招几万名大学生，不限专业，基本报名就能进”，一些博主还声称“招聘有正式编制，年薪20万以上”。旋即，中国雄安集团有限公司在官网发表“严正声明”，指明前述招聘内容为虚假信息，不法分子借此名义收取“培训费”“报名费”等费用，给不明真相人员带来经济损失，提醒广大求职者保持警惕。

　　又是一个虚假招聘的骗局！类似的案例早已屡见不鲜。这些假到没边的招聘信息为何屡屡现身网络？不外乎利益使然。

　　仔细看看，那些发布虚假招聘信息的博主，许多都标注着“职业规划师”“就业指导师”的身份，其真实目的是为培训机构引流，有的还谎称“职业培训”与“内部推荐名额”挂钩，通过收取高额培训费牟利。更有甚者，直接以“招聘”之名行“诈骗”之实，谎称预先收取“押金”“保证金”骗取钱财。

　　春节过后，正是招聘市场火热的时候。求职者在网上寻寻觅觅，不法分子则盯上了求职者的钱财。他们信口胡诌，张嘴就是“急招几万人”，还动辄就是“央国企”“编制内”“高福利”，这样的招聘信息看着不太像真的，但对那些涉世未深而又急于求职的人来说，难免容易心存侥幸，抱着试试的态度而中招。

　　就业是最大的民生，治理虚假招聘信息乱象，某种程度上也是促就业惠民生。治理难点在于，既要正本清源、及时辟谣，更要斩断通过发布虚假招聘信息牟利的利益链条。

　　治理虚假招聘信息，网络平台不能置身事外，要承担起应尽的责任。各相关部门也应加强协作，打击虚假招聘背后的诈骗团伙，推动多部门协同和社会共治，共同维护清朗、规范的网络信息发布秩序。

　　据光明网