讲述者：刘国栋　　 记录者：刘双红

　　人工智能时代，数据标注的重要性日益凸显。作为一对95后夫妻，我们有幸在这个数字新赛道上找到自己的职业坐标，收获这份职业带来的踏实感、幸福感。

　　我叫刘国栋，今年28岁，妻子梅雪和我同岁。我们是大同景烁数据科技公司的数据标注员。我是2024年10月入职这家公司的，从实习标注员到管理36个人的小组长，我从心底喜欢这份职业，对职业的归属感是以往离乡外出打工时从未有过的。公平的竞聘平台给了我随时能从起跑线冲刺的动力，在一次次成功的小确幸中，我变得更加自信。

　　作为打工人，我们最在乎的是每月能否按时到账的薪水，那是我们维持生活、养育子女、孝顺父母的底气。在这里，每月工资准时发放，逢周末还会提前。工作时间早九晚六，中午还有一个小时的休息时间，加班有加班费，还有“五险一金”。这种规范的用工体制是对打工人的基本保障、公平底线，让我打心底里愿意留下来，慢慢从“打工”变成“热爱”。

　　作为年轻人，我们更愿意选择有发展潜力的职业。入职10个多月，我深感“前面有多少智能，后面就有多少人工”绝对不是一句调侃，未来这个职业需要大量从业者。而且随着人工智能的迅速发展，对从业者的素质和能力也会提出更高要求。例如，刚入职时，我们标注的大多是2D平面图，现在有些项目已发展到融合平面、立体、视频一体的4D标注。因而，时刻保持主动学习的状态，才能胜任岗位。

　　今年3月，妻子也入职了这家公司，她做事细致认真，很适合从事这份工作。夫妻同在一个职场，每天一起上下班，有了更多沟通的话题，生活中多了一份包容，工作上能互相帮助支持。

　　今年5月，我通过竞聘当上了小组长。在公司，小组长的角色挺关键，除完成分内的标注任务外，还承担着记录组员考勤、统计工作量、带教新组员、对接不同项目组等管理职能。我从细节入手，日常关注组员状态，及时沟通疏导情绪以调动他们的积极性；每月自购小礼物，奖励两三位表现好的组员，以增强团队凝聚力；月底还会和每位组员复盘，了解工作中存在的问题与个人成长规划。凭借这份认真和带好团队的用心，我成功通过了试用期。

　　8年的外地漂泊，终于因这份工作安定。陪伴女儿成长，守在父母身边，这便是最幸福的事儿。“路虽远，行则将至；事虽难，做则可成”这句箴言，一直激励着我踏实向前，往后也将带着这份热爱与责任，坚定走下去……

　　寄语00后从业人员

　　未来，00后会成为数据标注行业的主力军。我想把这段时间的从业感悟分享给你们，与大家共勉。

　　选择岗位时要知道，数据标注门槛虽不高，但细分领域不少，像自动驾驶标注、医疗影像标注、文本标注等各有特点，得结合自己的兴趣爱好和擅长领域，边干边学，找到喜欢又有前景的方向，这就是好开头。

　　干这行，心态很关键。刚开始可能觉得枯燥，重复标注容易让人自我怀疑，但要明白，数据标注是人工智能的基石，模型好坏全看标注的数据质量。咬牙坚持下来，效率和收入都会提升。碰到复杂的项目别慌，慢慢吃透规则，多和同事交流，难题总能解决。

　　对于职业发展，别总觉得数据标注没前途。积累经验后，能成为资深标注员，处理复杂任务，指导新人，也可以做标注项目管理人员。只要努力提升自己，未来的路会越走越宽。