为减轻新就业群体暑期陪护子女的压力，让孩子们度过一个安全、充实、愉快的暑假，近日，市委社会工作部推出“暖‘新’护苗  伴爱成长”——大同市新就业群体子女暑期公益托管班，采用“托、管、教”三位一体的模式，服务暑假学生，缓解家长忧虑。（《大同晚报》7月17日）

　　进入暑期，孩童看护成为众多家庭的难题，尤其对快递员、外卖配送员、网约车司机、货运司机等新就业群体而言，他们常年奔波在外，孩子“假期无人管、在家无人教、独处不放心”的困境尤为突出。市委社会工作部聚焦新就业群体急难愁盼问题，依托党群服务阵地搭建托育平台，以暖心举措破解新业态劳动者的后顾之忧，彰显出城市的民生温度与治理智慧。

　　暑期公益托管服务，最动人的底色是精准惠民、公益普惠。该项目面向新就业群体子女免费开放，聚焦6至14岁少年儿童，兼顾留守、孤困等特殊儿童，精准覆盖基层奋斗群体。针对不同年龄段孩子的成长特点，科学划分小学低龄段、高龄段及初中综合班级，实现分层分类精细化服务。在服务时长上，贴合务工家长工作节奏设置日间托管时段，填补家长工作时段的看护空白，真正做到想群众之所想、解群众之所难，切实减轻新就业群体的育儿成本与看护压力。

　　优质多元的服务内容，让暑期托管不止于“看护”，更赋能孩子全面成长。暑期公益托管班整合多方资源，打造全方位、沉浸式课堂，设置课业辅导、绘画手工、舞蹈声乐等课目，兼有社会实践等特色内容，同时联动公安、消防、医护等多方力量开展安全宣讲，筑牢青少年暑期安全防线。

　　公益托管更是城市温情的生动体现。立足新业态劳动者实际需求，以党建为引领、以阵地为依托，招募返乡大学生志愿者、专业教师参与服务，盘活基层服务资源，构建起多方联动、协同发力的暖“新”服务体系，让新业态劳动者真切感受到城市的包容与温暖。

　　民生无小事，枝叶总关情。暖“新”护苗服务不仅破解了暑期“看护难”的民生痛点，更搭建起关爱新就业群体、呵护青少年成长的暖心桥梁，是精细化、人性化基层治理的生动实践。期待公益托管不断优化服务内容、延伸服务触角、完善服务机制，推出更多接地气、暖人心、惠民生的务实举措，以点滴暖意汇聚城市高质量发展的磅礴力量。