企业廉洁文化是以推崇清正廉洁为基础，将个人思想观念、企业管理准则和社会实际情况融为一体，体现出企业对党中央令行禁止、维护国家经济安全、促进依法治国和推行廉政建设的总体认知。它用鲜明的时代精神作引领，用完善的监察机制为保障，用科学的宣传教育为载体，深刻反映了中国先进文化与时俱进的价值取向。

　　国有企业处于国民经济建设与发展的最前沿，长期以来发挥着先锋与基石的根本作用，国有企业的文化建设是企业党政建设与社会文化建设的重要着力点。党的十八大以来，在党中央的坚强领导下，举国上下坚定不移推行着反腐倡廉工作和党风廉政建设，党的十九大报告也将廉洁文化建设提升到了一个新高度，要求各级领导干部坚持以上率下，将纪律挺在前，持之以恒正风肃纪，将包括廉洁文化在内的先进文化根植于中国特色社会主义的伟大实践之中。在深化国有企业改革和转型发展的关键时期，全面贯彻落实好新时代中国特色社会主义思想和党的建设总要求，进一步强化国有企业廉政文化的影响力、约束力和执行力，在企业各层级全力提倡廉洁理念，研究探索企业文化建设与廉洁文化建设的互动机制，充分弘扬文化兴企的重要作用，对凝心聚力、顺利推进企业深化改革和做优做强国有企业，有着极为重要的现实意义。

　　当前，全社会都在共同营造风清气正、干事创业的新氛围。在新形势下，国有企业廉洁文化建设，也会作为企业文化的无形力量，为反腐倡廉工作提供不竭动力和思想保证，是建立健全预防和惩治腐败体系的重要内容。可以说，廉洁文化建设是国企强化和改进党的政治建设的迫切需要，是国企自身改革创新的精神内核，是国企规避风险、提升市场竞争力的重要举措。

　　国有企业廉洁文化建设是一个艰巨的、综合的大工程，也是一个必须持之以恒的基础工程。国有企业应始终坚持“预防为主，综合施措，标本兼治”的基本原则，始终秉承“教育思廉，制度保廉，文化兴廉”的工作思路，切实发挥好廉洁文化约束导向和凝心聚力的巨大作用，为企业和谐稳定发展创造良好环境。

　　一、教育思廉，深化廉洁文化的影响力

　　正确的思想认识和理论引导是企业廉洁文化建设的精神支柱和政治灵魂。思想建设是党的基础性建设，更是共产党人安身立命的根本，它对于党建设新的伟大工程具有夯基垒台、强本固元的作用。国有企业在党的领导下，要把建设廉洁文化当做政治任务摆在第一位，牢固听党的话跟党走的政治本色，努力营造天朗气清的企业生态。这就需要坚定党组织在企业的领导核心地位，强化日常思想教育工作，不断加强其政治理论的学习和政治觉悟的提高，真正做到思想认识上自觉、行动执行上自律；强化使命担当，将廉洁思想深入骨髓、深入人心，让企业的党政干部及所有职工都能感受到廉洁文化的熏陶，进而主动把企业的廉洁文化建设向前推进。

　　二、制度保廉，确保廉洁文化的约束力

　　科学完备的、符合企业实际的廉洁制度，是国有企业扎实有效开展廉洁文化建设的核心环节和重要依据，也是企业自我审视的基础和准绳。严守党的政治规矩和政治纪律，大刀阔斧依法全面从严治党，是我党应对新时代的新考验的必然要求，是充分发挥纪律预防和警示作用的根本目的。这就要求国有企业把廉洁制度建设置于更加紧迫的位置。为此，首先要在各层级都建立明确的纪检监察程序、制度和规范，明确划分权限和责任，切实做到有权必用、有责必究，让纪检监察始终贯穿于企业日常监管的全过程。其次，要加紧改进相应的奖惩制度，严格规范各级职务待遇，完善企业经营决策、人事任免、薪资分配、采购和销售、非生产性开支等重点环节和关键领域的监督与管理，以严明的纪律强化约束，形成将权力“关在制度的笼子里”的新常态。第三，还要打造具有良好职业道德和业务素养的纪检监察队伍，利用好教育、检查、诫勉、处罚等职能，统筹安排、灵活部署，为企业展现新作为、进入新时代奠定坚实的基础。此外，还要大力发扬企业民主管理体制的长处，贯彻好党始终信奉的群众路线，创新组织群众、发动群众的机制，利用好信访举报制度、职工大会制度和信息公开制度，努力营造多层级、多部门、多方位的“多合一”廉洁文化氛围。

　　三、文化兴廉，提高廉洁文化的感召力

　　先进的廉洁文化是优秀企业文化的关键部分，也是构建和谐企业环境的文化支撑。坚定的文化自信，是建设社会主义文化强国的磅礴力量，也是中国文化软实力的灵魂。要扎根实际，着眼当时当下，坚持创造性转化、创新性发展，将社会主义先进文化建设升华到一个新境界、新高度。这就要求国有企业积极创新廉洁文化的宣传方式，使广大干部群众无时无刻不感受到廉洁文化的浸染和熏陶。企业不仅应把廉洁文化同中华优秀传统文化有机结合起来，还要延展思路、探索新路，形成企业文化特色。形式要因地制宜，内容要通俗易懂，选材要喜闻乐见，广泛运用网络文化、宣传栏、标语牌等载体，筑牢廉洁文化阵地；通过微视频、漫画、道德讲堂和警示教育片等宣教形式，打造廉洁文化“大观园”。通过剖析反面典型，以案明纪，筑牢反腐拒变的防线，也要突出正面教育引导，用身边先进人、先进事引导和激励大家树立客观、正确的政绩观和名利观，不断实现新形势下的自我反省、自我净化和自我改造，倡导廉洁自律的良好企业风气。

　　发展是企业生存的核心要义，廉洁是企业发展的永恒信念。国有企业的廉洁文化建设既要适应企业的改革与创新，又要把其作为开创企业发展新局面的根本遵循贯穿于企业生产经营的始终。企业廉洁文化建设永远在路上，在今后的工作中仍要不断完善、不断进步，探索建设企业廉洁文化的新思路、新模式和新途径，进一步实现国有企业廉洁文化建设的继承、创新与发展。

　　（作者单位：同煤建材公司（水泥厂）纪委）