2020年，大同市财会学校全体教职工在新一届领导班子的带领下，秉承教育初心、砥砺前行、锐意进取、积极开拓创新，在招生工作、教学管理、文明校园创建、新专业考察及建设等方面取得了较大突破。在此过程中，各科室作为落实学校领导班子决定的中坚力量发挥了重要作用。

　　为了总结各科室工作成绩，相互交流工作经验，促进科室之间的协作与配合，探索学校发展新思路， 1月15日上午，大同市财会学校组织全校副科级以上干部召开了“2020年度科级干部述职大会”。各科室负责人代表本科室总结过去一年来的工作成绩，查摆问题和不足，深刻剖析原因，明确今后的努力方向，同时对学校的未来发展提出意见和建议。

　　该校校长张世发表示，召开科级干部述职大会，是大同市财会学校深入学习贯彻党的十九届五中全会精神的具体举措，以实干为基础，以总结经验为抓手，树立工作中的标杆、典型，带动全校整体工作实现更高质量发展，激发全体中层干部和教职工迎难而上、勇挑重担的工作热情，在全校范围内营造你追我赶、勇当先锋的良好氛围。“下一步，学校要将中层干部的述职制度化，不仅要与先进科室的评选挂钩，还要与科室员工的绩效挂钩，让那些为学校发展作出贡献的教职工真正得到实惠。”

　　此外，为了选树先进典型，增强集体凝聚力，大同市财会学校对在2020年涌现出的先进集体和个人给予了表彰，对工作中表现优秀、成绩突出的34位教师个人授予“优秀教师”“模范班主任”“先进工作者”“优秀扶贫干部”荣誉称号，对教务科、学生科、办公室和人事科4个科室授予“先进文明科室”荣誉称号。

　　“中职学校的发展面临诸多困难，如社会认可度不高、招生难、生源质量下降等。面对当前形势，学校领导班子要深入贯彻落实党中央、省委和市委各项重要决策部署，以更大的勇气和担当作为、扎实肯干的作风，强练内功，抓好学校的教学改革和学生管理，以打通学生就业、升学的出口为关键抓手，打造、建设一批新专业，充分适应市场发展需求，强化校企合作的深度与广度，让学生真正具备与市场相适应的动手操作能力。”在谈到今后学校的发展时，张世发校长说：“今年是‘十四五’的开局之年，学校领导班子将带领全体职工奋发有为、再创佳绩，为大同市财会学校在转型发展上率先蹚出一条新路子而不懈奋斗。”

　　闫春平