大同市供水排水集团公司管网处坚持以“抓党建保供水，强队伍促民生”为宗旨，积极推进基层党组织建设，不断加强支部制度建设、思想建设、作风建设，努力探索符合管网处自身特色的支部建设新路径，打造有队伍、有活动、有阵地、有制度、有保障的“五有”党支部。

　　有队伍。2020年，管网处党支部顺利完成新一届支部委员选举工作，在支部书记带领下，新当选的支委各司其职，抓组织、抓宣传、抓纪律，有效解决了工作分工不明、党建工作不专等问题，保障了今后党建工作的规范开展。

　　有活动。支部每月制定详细的学习计划，按计划在工作日集体学习，并严格要求每名党员做读书笔记，写心得体会。支委会对读书笔记进行不定期抽查，同时在支部中开展“晒学习笔记”活动，评比优秀学习笔记，供全体党员参考对照，带动支部党员学得真实、记得规范。

　　每月按照集团公司党委统一部署要求，组织开展主题党日活动，组织全体党员规范参与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等支部组织生活。以“树标杆、做表率”为行为准则，依托党员先锋岗，要求每一位党员按标准、按序时履职尽责。

　　根据集团公司党委统一部署要求，管网支部高度重视专题组织生活会的召开，全体党员在会上做到对照检查开门见山，直面问题，党员敢于自揭伤疤，自我亮丑。大家以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，开展了一场积极健康的思想斗争。组织生活会达到了预期的效果，受到集团公司党委的肯定。

　　有阵地。管网支部委员会换届后，各项工作加速推进。在集团公司党委的支持下，全处党员群众齐心协力，硬化了办公楼前的道路。仅用一个月时间建成多功能党建会议室。目前厂院内正在盖新的办公用房及库房，各项工作如火如荼地展开，管网处旧貌换新颜。

　　党建活动室建成后，管网支部在布置上坚持“整合资源，设施完善，注重实效，方便实用，规范管理”的原则，合理规划布置，使党建活动室显得大气庄重，具有严肃的气氛。党支部及党小组在党建活动室开展理论学习、“三会一课”、支部主题党日、工作交流、党务公开、协商议事等活动。党建活动室成为党组织开展活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地，成为宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的主要场所。

　　“党员有了开展党建活动的固定场所，理论学习、‘三会一课’、协商议事、党务公开、评议党员等党建活动越来越规范，效率越来越高。”这是全体管网处党员职工的心声。

　　有制度。为全面推进党风廉政建设工作，管网支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制、中央八项规定精神，通过组织全体党员观看反腐倡廉警示教育片、组织开展反腐倡廉专题党课、写学习心得等形式，引导全体党员自觉加强党性锻炼，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。另一方面支部以“讲纪律、守规矩”为重要抓手，针对新情况、新问题，开展全员学习，修订完善制度流程，逐步完善党员档案、党务公开栏，规范组织生活，让每一名党员了解工作责任，明晰工作方法，强化“红线”意识。坚持党建引领，通过“党建+服务”，引导全体党员遵守党的政治纪律和政治规矩，形成抓党建促日常工作的良好发展格局。全体党员自觉反对“四风”，忠实践行承诺，较好地发挥了先锋模范作用。

　　有保障。管网支部全面加强党费收缴和管理工作，全年足额上缴党费。充分运用学习强国、山西智慧党建、LED屏、党建宣传栏等信息化手段，为党建工作开展提供有力支撑。拓宽党员学习模式，通过专题讨论、学习交流、讲党课、谈体会、观影片等形式，多维度地让每名党员真正做到学懂、弄通、做实，确保思想上、行动上与党中央保持高度一致。

　　新形势对供水服务提出了新要求。在集团公司党委的正确领导下，管网处党支部将不忘初心，牢记使命，不断提升凝聚力、扩大影响力，努力打造“五有”党支部，为集团公司发展贡献力量。

　　（作者单位：大同市供水排水集团有限责任公司管网处）