本报讯 （记者 何嫱） 在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，平城区委组织部按照区委“双百工程”战略部署，围绕增强党组织政治功能和组织力，全面加强各层级各领域党组织建设，着力构建上下贯通、执行有力的严密组织体系。

　　强化基层社会治理。坚持以党建引领基层治理为主线，推动党务共建、社会管理、群众服务一体化，着力构建双向服务、共建共赢的区域化党建引领基层治理服务新格局。下发《关于加强社区物业党建联建提升社区治理效能的实施方案的通知》，严格落实“多网合一”要求，对全区所有小区和物业企业进行摸底排查，根据地域、居民、驻区单位、党组织和党员等情况，调整优化网格设置，整合党建、综治、城管等各类网格，把各类网格整合成党建引领治理的“一张网”，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚。建立街道社区党员干部包联网格、走访群众制度，打通联系服务群众“最后一公里”。

　　强化带头人队伍建设。印发《中共大同市平城区委组织部关于在全区农村基层党组织中开展“三零”村创建三大攻坚行动的通知》，通过开展组织强化、队伍强化、基础强化三大专项行动，为全区“三零”村创建提供坚强有力的组织、人才和物质保障。持续开展农村后备干部培养工程。根据市委组织部相关要求，经街道党工委推荐、部务会研究，选派6名群众认可、素质高的年轻同志参加全市第三期农村后备干部培训班，为村“两委”换届人才储备奠定扎实基础。

　　强化“两新”组织有效覆盖率。高标准选派党建指导员，按照“政治素质好、组织能力强、熟悉党务工作”标准，在全区报名的185名党员干部中“优中选优”确定122名党员到“两新”组织兼任党建工作指导员，组建23个站点，对610家“两新”组织进行工作指导，逐步解决“两新”组织党组织政治引领作用不强、有形有效覆盖不够、党务工作力量不足等问题。实行全面摸排行动，联合民政、市场监管、税务等多个部门，在全区范围内开展“两新”组织大规模联合排查，按照“一企一表”的要求，建立完善工作台账。加大党组织组建力度，采取单独组建、区域联建、派员组建、挂靠组建、行业统建等方式，努力消除“空白点”，扩大覆盖面，增强影响力。全力打造示范点，在全区非公有制企业党组织和社会组织党组织中开展党建工作示范点创建活动，全面提升“两新”组织党建工作水平。