把基层党组织筑成服务企业中心工作，团结动员群众推动改革发展的战斗堡垒，将党员队伍锻造成思想政治合格、素质能力过硬、作用发挥明显的先锋模范，是全面提升国有企业党建工作水平的基础保障。笔者认为应从以下几个方面夯实这一基础：

　　一、确立工作目标

　　一是全面提升基层党组织标准化、规范化建设水平，建强支部堡垒、发挥主体作用。要以党章为根本遵循，坚决贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，突出政治功能，发挥引领作用，紧密结合当前党建工作新要求，总结运用基层组织工作中的好经验、好做法，紧紧围绕党组织主要工作，精准把握工作实际和基本情况，大胆创新，勇于实践，积极探索，全力构建“一支部一亮点、一支部一特色”的工作局面。

　　二是有效提升党务工作者的业务能力和工作水平，强化综合素质，增强履职能力。结合企业基层党组织设置，选优配强党务工作者，通过创新教育培养工作机制，不断加大政治理论和业务能力培训力度，结合有效的考核管理，严格奖惩兑现，促进党务工作者思想政治素质和工作能力显著提升。

　　二、找准问题症结

　　通过多年的工作实践，笔者系统整理出当前企业普遍存在的几个问题——

　　1.党群部门存在的问题。沟通协调不足，配合默契度不够，督导基层缺乏整体协调和统筹安排工作机制。一是工作检查考核验收相对频繁，为基层减负效果不佳，实际行动滞后，缺乏合理的工作机制，亟待整合。二是微信工作群繁多，部门安排布置工作有较大随意性，基层接收的工作任务信息冗余，缺乏系统管理。三是部门对基层党支部的的督导工作没有做实做细，安排多督导少，重结果轻过程，致使工作推进速度不快，质量不高，甚至有流于形式的现象。

　　2.基层党支部存在的问题。支部书记业务能力参差不齐，主动工作意识不强，抓支部建设、抓党员管理力度不够。一是部分党支部负责人思想认识不到位，存在重行政轻党建的错误思想，在党建工作方面抓不住重点。二是部分党支部负责人业务能力不足，常有领会上级指示精神不到位，遇到问题生搬硬套，被动盲从的现象。三是思维保守，缺乏创新，存在一定畏难情绪，工作中遇到难点问题，办法不多，措施不够。

　　三、全力补齐短板

　　针对上述问题，具体改进措施如下：

　　1.整体协调、统筹安排，形成工作合力。一是将党建工作考核及其他考核机制和相关事宜重新整合安排，制定科学合理、符合企业实际的考核制度。二是严格规范发布工作信息程序，各党群部门在微信工作群安排工作时要做到科学部署，切忌“碎片式”密集安排。要逐步建立协调机制，确保工作信息发布的严肃性、及时性、准确性和权威性。三是成立党建工作督导组，组织业务培训，进一步明确督导重点，加强与基层党支部的沟通交流，了解基层党建工作中存在的短板不足，有针对性地督促指导，共同探索、破解实际工作中遇到的难点问题，确保党建工作整体提升。

　　2.注重考核结果运用，加强培训指导力度，落实党建工作责任。一是通过加强党建考核力度，严格奖惩兑现，形成激励鞭策鲜明导向，进一步激发基层党支部抓党建的创造力、战斗力。二是针对工作短板要开展及时有效的业务培训，督导部门要加强与基层党支部的沟通联系，深入了解基层党建工作落实情况，加强分类指导和督促检查。三是严格落实“党政同责、一岗双责”要求，坚决摒弃党建工作是支部书记的工作等狭隘思想，支委班子要凝心聚力共同谋划，共同研究解决工作中的难点问题。

　　3.加强工作动态反馈，适时调整工作部署。党建工作督导组在指导督促检查基层党支部工作时，要及时将发现的问题和不足以及工作难点进行反馈，汇总后形成工作报告上报党委，由党委进行统筹安排和及时调整。

　　四、优化工作模式

　　1.总结亮点、提升质量。基层党组织要紧密结合工作实际，勤于思考、勇于创新，在工作中总结经验、在实践中探索创新，着力打造好本支部的亮点及特色。督导组要全程督促指导，深入查找及时帮助解决党支部和党员队伍建设中存在的突出问题。领导班子成员要加强对所在支部和联系点支部的调研和指导。支部书记切实履行好第一责任人的职责，支委及广大党员要积极配合，主动作为，共同提升工作质量。

　　2.强化管理，量化考核。基层党组织建立好党建工作台账、党建工作日志，对开展的各项工作进行记录、录影等。要建立党建工作计划卡，将每月党建工作任务公布，明确工作目标、时间节点、责任人，起到提醒监督的作用。在党员教育管理方面，要将工作及学习任务进行量化考核管理并与工资挂钩，定期公示。

　　3.长效推进，全面提升。要对党支部标准化建设和推进“双提升”工作常抓不懈，加强分类指导，集合企业实际，针对工作性质和党员队伍特点，进一步细化标准、明确要求，增强工作措施的针对性和实效性。要坚持问题导向，紧盯薄弱环节，针对具体问题分类施策，确保全面覆盖、全面提升、全面过硬。

　　4.选树典型，推广经验。要选树一批先进支部和优秀支部书记、优秀党务工作者、优秀党员典型，为基层党支部和广大党员树标杆、立样板，鼓励基层党组织探索创新，及时总结工作中的好经验好做法，推广应用，共同提升。

　　（作者单位：晋能控股煤业集团同家梁矿）