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怀念李斌老友

任明

  两个多月前,我的老友李斌因突发疾病溘然离世,惊闻噩耗深感痛惜,让人控制不住地落泪。泪水中,老友的形象不是模糊了,而是更加清晰,恍然就在眼前。

  不了解李斌的人往往只知道他是大同市企业界一位有影响的人物,作为老朋友,我深知他之所以能够成为大同风云激荡进程中的一位醒目人物,有改革开放伟大时代提供的历史机遇,也有他自身不可多得的勤奋、执着和独特人生经历为支撑。

  李斌出身贫寒,更为不幸的是幼年丧父。如此境遇,可以想象李斌一家在上世纪50年代家庭负担是何其沉重。人们常说,穷人的孩子早当家。这虽然不是生活规律,但也是一定的社会写照。面对突如其来的家庭变故,李斌没有任何选择,稚嫩的肩膀扛起了生活的重负。让邻居们惊叹的是,李斌不仅懂事,理解长辈的辛劳和生活的困苦,更重要的是他明白用吃苦和奋斗去改变生活,改变家庭的境遇。有人说,穷是极地,穷是前进的动力。在“极地”奋进,李斌担起家庭重任,很快就成了顶梁柱。

  上世纪80年代,我国城市改革通过试点由点到面逐步展开,由中小城市发展到大城市、由易到难向前推进。沐浴改革的春风,一批新兴企业和改制企业在大同崛起,其中就有李斌担纲的云城建设集团公司。

  云城建设集团公司前身是一个资产并不足的乡办工程队。李斌就是将这样一个普普通通的工程队逐步发展成立了多个经营实体,1993年还成立了云城房地产有限公司。1996年,公司在永安里开发建设商品楼,实现当年开工当年竣工当年销售。这一仗打出了职工的信心,也打出了企业的品牌。后来,公司陆续开发了云龙苑、云霞苑、宾西园、丰庆园、云沁园等住宅小区,云城建设集团公司几年间就成为大同市房地产领域的一面旗帜,举旗人无疑就是李斌。

  云城建设集团在大同赢得口碑之际,李斌全力摒弃那个年代很多企业的通病——粗放式管理,努力引进现代企业制度,还把科技攻关贯穿于房地产建设全过程。“一点也不差,差一点也不行”,是李斌挂在嘴上的一句话,也是他做事的原则。正是有了这样的质量信条,云城建设集团在山西率先研制成功混凝土防冻剂,取得水磨石和水刷石一次成优等科研成果,先后捧回大同市、山西省科技创新一二等奖。

  改革开放给无数人提供了开阔的舞台,伟大的时代也给舞台上的角色无限荣光。李斌先后荣获“全国劳动模范”“全国优秀经营管理者”“全国五一劳动奖章”“全国优秀施工企业家”“山西省特级劳动模范”等荣誉。不过,李斌并没有把这些荣誉当成功劳簿,而是作为激励自己和团队不停步的“流动红旗”。时光流转中,李斌赢得了更多的认可、赞誉。

  如今,李斌老友长辞,令人痛心。此际,回望过往,老友身影不仅清晰,亦令人感佩。天人两隔,再多语言也难以表达怀念,唯愿老友在另一个世界安息。

 
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