宣传工作是塑造煤炭企业形象的重要手段，好的宣传不仅能够为企业打造良好的形象，还能为企业赢得口碑与信赖，使社会大众认可企业、信任企业，推动企业高质量发展。下面，本人结合工作实际，围绕如何做好煤炭企业的宣传工作，谈一点粗浅看法。 

　　坚持正确的宣传导向

　　正确的舆论导向和良好的舆论环境，是确保企业健康快速发展的重要因素。作为企业宣传工作人员，必须要坚持弘扬主旋律、传播正能量，必须不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。在工作中要严守新闻宣传纪律，规范新闻报道程序，做到心中有纪，心中有责。

　　坚持为企业发展服务

　　企业的品牌形象是无形资产，做好企业的宣传工作，必须要紧紧围绕企业发展的中心工作任务，把宣传工作同生产经营管理、企业文化建设等有机结合起来。以本单位为例，我们不仅要求宣传工作能够着眼大局、融入大局、服务大局，准确地把宣传工作融入到企业发展中去，把握未来形势，阐明工作思路，引导广大干部职工认清煤炭行业所面临的机遇和挑战。而且，坚持以培育和践行社会主义核心价值观为着力点，用正确的舆论引导人，高尚的精神塑造人。先后与其他部门协同配合，开展了“同家梁矿干部素质提升行动”“家庭、家教、家风”宣传教育活动等；举办了“同家梁矿好人好事宣讲”“道德大讲堂”等活动；积极引导干部职工讲文明话、办文明事、做文明人；不断推进“职工书屋”建设，设置读书角，配备各类书籍，用潜移默化的方式，全面提升员工的思想道徳素养，引导职工转变观念，开阔视野，清楚地让职工明白企业的发展方向在哪里、重点工作是什么，确保全矿上下同心、步调一致，保质保量地完成各项工作任务。

　　坚持打造高水平宣传队伍

　　致天下之治者在人才。做好煤炭企业宣传工作，必须建设一支忠诚可靠、本领过硬、担当重任、能打硬仗的高素质的宣传工作队伍。一方面，企业要关心宣传队伍人才的成长，着重在教育培训上下功夫，提高他们的理论水平、业务能力。以本单位为例，日常工作中要求宣传工作人员不惜“脚力”走向一线、走近职工，把好新闻一步一步“跑”出来，找准广大职工的利益关注点、思想共鸣点,挖出好故事。其次，拓展“眼力”，能够在纷繁复杂的工作和生活中“看得见”“看得准”。第三，提升“脑力”，透过现象看本质，深入思考，把宣传工作融入到企业发展当中。最后，锤炼“笔力”，用精、实、新的文风，精雕细琢每个作品，写出广大职工愿意看、看得懂的好新闻，实现传播效果的最大化。

　　另一方面，要通过硬件投入等，全方位地支持宣传工作的开展，为企业进一步发展增添动力。而且，要积极为宣传岗位上的干部职工提供发展空间，挖掘那些政治素养高、业务能力强、纪律作风严、有一定写作能力的员工，加入到宣传队伍，完善人才引进、培养、使用、激励机制，为人才队伍建设提供保障，让各类人才尽显其能。

　　坚持发展多元化宣传载体

　　新媒体发展方兴未艾，给人们的生活、思想、行为等带来深刻变化，同时也影响着企业的宣传工作。进一步做好煤炭企业的宣传工作，就要顺势而为，坚持发展多元化宣传载体，既要用好报刊、广播、电视等传统媒体，又要用好网站、微博、微信等新兴媒体。以本单位为例，我们在用好企业内部期刊、报纸、电视的情况下，不断探索改进宣传工作方法，及时开通微信、微博、门户网站等新媒体平台，抢占新闻宣传的阵地。而且，充分利用新媒体平台开展互动活动，吸引广大职工尤其是青年职工广泛参与进来，不断扩大宣传工作的覆盖面。不仅如此，我们还专门成立了视频采编部，灵活地运用“微电影”“微故事”“微访谈”等，全方位、多角度、立体化地介绍煤炭企业文化，学习先进理念，传递管理信息，构建媒体传播矩阵。

　　坚持发挥典型示范作用

　　成事在教诲，成事在榜样。先进典型人物是广大干部职工中的杰出代表，他们的感人事迹对于职工干部的思想行为有着很强的示范作用。以本单位为例，我们不仅大力弘扬各行各业的道德模范、典型代表、先进集体等，而且注重发现和挖掘本单位普通员工的先进事迹，做到“发现一批、培养一批、宣传一批”，及时推出他们在平凡岗位表现出的无私奉献、爱岗敬业等事迹，用身边人物的真实故事感动职工，使选树出来的先进典型更有示范意义，这样不仅弘扬了正能量，也营造出人人“向先进学习、向标杆看齐”的良好氛围，起到了“树起一个点，带动一大片”的效应。

　　企业的宣传工作不仅关系着企业品牌形象，也在一定程度上影响着未来的发展和走向。因此，做好煤炭企业宣传工作，必须坚持正确的舆论导向，为企业的发展大局服务；打造高水平宣传队伍，打造良好的工作环境和工作机制，树立起良好的品牌形象，进而推动企业平稳、顺利、健康发展。

　　（作者单位：晋能控股煤业集团同家梁矿）