本报讯 （记者 董芳） 7月11日，市委宣传部召开大同市抓党建促乡村振兴新闻发布会，市委组织部相关负责人以突出党建引领，抓实“四个衔接”为切入点，介绍了全市抓党建促乡村振兴相关工作情况，并回答了记者提问。

　　今年以来，市委组织部在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面助推乡村振兴中坚持强化党建引领，持续用力推动组织、干部、人才各要素向全市87个乡镇1426个农村汇聚，为奋力谱写乡村振兴大同篇章、“融入京津冀、打造桥头堡”、实现“奋斗两个五年、跨入第一方阵”总目标提供坚强组织保障。

　　市委组织部牢牢把握“人”这个关键因素，多措并举夯实乡村振兴的人才基础。在县、乡党政领导班子、涉农部门领导班子及村“两委”班子干部选配中，把年轻化、专业化作为刚性要求，重点选拔乡村工作经验丰富、有农林水等涉农专业背景的优秀年轻干部，推动乡村振兴干部队伍整体结构显著优化，整体素质紧跟形势要求。强化激励保障，实施村党组织书记星级化管理，激励广大农村“领头雁”担当实干、砥砺奋进。同时，以深化市校合作、共建“12大基地”为契机，与省内外知名高校签署合作协议，吸引名校师生来同实习、实训、研学，让高校学子把论文写在乡村大地上；落实“乡村振兴万人计划”，为全市所有行政村招聘30岁以下、全日制本科以上学历大学生，实现“一村一名全覆盖”。同时，坚持“选硬人、硬选人”，精准做好乡村振兴驻村干部轮换调整工作，鼓励表现优秀的期满驻村干部继续留任、奉献乡村。

　　市委组织部将巩固拓展脱贫攻坚成果、助推乡村振兴有关内容纳入市、县党校中青班、青干班培训体系，不定期邀请高校教授、乡村振兴研究专家开设乡村规划、设施农业、耕地保护、监测帮扶、农村电商、乡村治理等方面理论课程，不断提高市、县、乡、村各级干部引领乡村振兴的能力水平。实施市、县、乡、村四级联动，不断巩固农村集体产权制度改革和“清化收”成果，引领带动全市农村集体经济收入稳步提升，持续提高经营性收入占比，推动发展质量、效益双提升，进一步夯实乡村振兴物质基础，使组织力量始终成为助推乡村振兴的强大“引擎”。