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新荣区全力培育“四上”企业 发展壮大区域经济

  本报讯 (记者 苑捷 通讯员 张选) 今年以来,新荣区紧盯“四上”企业目标任务,以实体培育为载体,以助企纾困和精准施策为抓手,着力优化营商环境,多角度、多环节挖掘企业潜能,助推企业入规入统,推动区域经济高质量发展。截至11月15日,经市统计局审核,基本符合达标“四上”企业21户,其中工业企业8户、批零住餐11户、资质等级建筑业1户、服务业1户,完成全年任务的131.25%。

  针对部分企业认为入统入规与企业日常经营活动没有必然关联,入统后只会增加财务人员工作负担,对企业申报入统入规意愿不足、主动性不强等情况,该区积极组织相关部门干部职工实行“三带”措施,深入企业现场办公,解决企业困难,排除企业疑虑。带政策,把国家、省、市、区培育“四上”企业的意义、奖励政策及时传达到企业,提高企业入统积极性;带资料,把企业入统所需资料的模板、基础资料送到企业,并提供辅导,提高工作效率,确保企业按时入库;带电脑,对个别业务能力不强、人员不足的企业,区工信局会同区统计局深入企业,帮助企业补充完善资料。

  该区精准建立在库企业、新开业企业、临近入库标准企业三本台账,明确“四上”企业、“四下”企业、新成立企业等培育要求,建立优势骨干企业、重点培育企业和新入库进规企业以及新成立企业培育台账,逐一分类指导。同时建立梯次培育机制,实施“四个一批”,即对已入库进规的,重点抓好企业的生产和扩能,培育壮大一批;对接近“四上”标准的,重点培育,及时申报入库一批;对已经达到或即将达到“四上”标准的企业、个体户,积极引导,培育发展一批;对于新建或新成立、招商引资的企业,做到及时发现、动态跟踪一批。

  为了全面完成“四上”企业培育任务,该区建立了区级领导包联企业制度,每月召开全区经济运行会议,区委书记亲自过问全区“四上”企业培育情况、完成进度、存在问题及下一步打算,并提出指导性意见和工作要求。区级包联领导深入企业调研,解决企业存在的困难和问题,帮助企业正常生产,提高经济效益;乡镇领导及时督办,坚持“守土有责、守土履责、守土尽责”的原则,大力支持“四上”企业培育工作,及时引导辖区企业完成入统入规;工信部门成立由局长任班长的“四上”企业培育工作专班,建立“四上”企业培育协调办公室,并深入乡镇、企业60余次开展精准调度、精准培育,有效帮助企业挖潜蓄能、提质增效,确保应统尽统;统计部门对拟培育“四上”企业进行审核,提出修改意见,帮助企业完善资料,对拟培育不达标的“四上企业”,逐家开展业务指导,抓弱项、补短板,为后续入统入规奠定基础。

 
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