本报讯  （记者 董芳）  作为第六届“中国创翼”创业创新大赛大同初赛颁奖典礼的“前奏”和“预热”，8月15日，“乌大张”人力资源服务产业创新发展大会在大同人力资源服务产业园举办。三市人社部门、产业园及企业代表，就人力资源服务产业和就业创业工作展开经验交流和分享，共同签署“乌大张”人力资源服务产业联盟协同发展盟约，并在产业园共建、市场信息共享、政策经验互通方面达成合作。

　　此次大会以“共创·共赢·共享”为主题，由市人社局、平城区人民政府、市就业和人才服务中心、平城区人社局主办，平城区就业和人才服务中心、大同人力资源服务产业园承办，张家口市人社局、乌兰察布市人力资源和就业服务中心合办。会上，河北诺亚人力资源发展集团张家口公司总经理刘世霞作了题为《人力资源服务产业发展趋势与模式创新》主题分享，三市人社部门相关负责人、产业园、企业代表围绕公共就业及创业服务工作等进行发言交流。此外，还举办了“乌大张”人力资源服务产业联盟发起及签约仪式、大同人力资源服务产业园入驻政策发布及合作签约，并为大同人力资源服务产业园3个服务站授牌。

　　据市人社局负责人介绍，乌兰察布、大同、张家口地处京畿要地，在城市发展定位、人文环境和产业结构等方面相似、相通、相连，是晋冀内蒙古三省区融入京津冀经济圈重要的“桥头堡”。近年来，三市就促进“乌大张”协同发展做了大量积极的工作，也取得了一定的工作成效，而在人力资源服务产业方面，也迫切需要通过政策引导、行业交流、资源共享等方式，推动产业的创新发展。本次大会旨在搭建一个交流合作的平台，共同研讨区域人力资源服务产业面临的机遇和挑战。三市将以此次会议为契机，进一步加强“乌大张”地区人力资源服务产业的交流与合作，建立以三市主管部门、产业园、行业协会、专业机构等为主体的“共创、共赢、共享”联盟。下一步，将加强政策引导，推动三市人力资源服务产业的政策协同和资源共享；促进企业间的互利合作，为人力资源服务产业“强链、补链”；构建区域产业联盟，打造具有区域特色和优势的现代化人力资源服务产业园；加大对外合作力度，提升区域人力资源服务产业的创新发展能力，夯实产业基础、加快区域协同发展。