本报讯 （记者 苑捷  通讯员 张选） 今年以来，新荣区纪委监委突出监督首要职责，持续在创新基层监督举措方面下功夫，多措并举提升基层监督质效，推动基层监督从有形覆盖向有效覆盖转变。

　　构建基层监督“微网格”，完善监督体系。建立“村（社区）-镇（街道）-区级”三级监督平台，完善“四项监督”力量统筹、信息互通、成果共享等机制，整合基层各类监督力量，加强沟通协作，规范问题归集、解决、反馈渠道，明确监督事项、任务分工、监督方式、完成时限，推动日常监督清单化、流程化。充分发挥大数据、基层小微权力“监督一点通”信息化平台优势，将“线上+线下”双线并行的群众监督平台和问题反映渠道，与“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”的工作机制有效结合，更加精准地对群众身边不正之风和腐败问题进行监督。

　　运用“清单化”监督模式，增强监督效能。以清单化方式推动派驻监督工作具体化、精准化。聚焦派驻监督重点不明确、不精准等问题，制定派驻监督6个方面16项共性内容的监督清单，明确工作重点。各派驻纪检监察组根据共性监督清单内容，结合单位行业特点、廉政风险等情况，综合制定个性监督清单，进一步加强对“一把手”和领导班子监督，以抓“关键少数”带动“绝大多数”，逐步形成“监督检查+问题整改+跟踪回访”的闭环式监督工作机制。

　　推行“纪巡审”协同工作模式，形成监督合力。充分发挥纪检监察监督、巡察监督、审计监督各自优势，会同相关部门联合出台实施办法，从工作统筹谋划、日常沟通协作、线索移送督办、工作成果运用、联合监督整改等方面作出具体规定，推动“纪巡审”监督贯通协同。建立“计划互商、信息互享、人员互用、线索互通、成果互联”工作机制，变“多项分头检查”为“集中联合会诊”，形成“1+1+1>3”的正向叠加效应，推动全区逐步形成衔接顺畅、配合有效的大监督工作格局。