随着新时代铁路事业的快速发展，机务段作为铁路系统的核心部门之一，其宣传工作的重要性日益凸显。下面结合笔者所在的中国铁路太原局集团公司湖东电力机务段实际情况，探讨一下加强新时代机务段宣传队伍建设策略，为提升机务段宣传工作水平提供理论支持和实践指导。

　　一、优化培养方式，切实提高宣传队伍素质

　　以笔者所在的太原局集团公司湖东电力机务段为例，针对各个车间宣传队伍人员结构不合理、专业素质参差不齐等的问题，近年来，该段采取了以下多种措施。加快全媒体人才培养。段党委通过组织引导车间自下而上推荐等多种方式，挖掘一批具备全媒体潜力和创新精神的年轻人才，由擅长新闻策划、稿件撰写、视频图片拍摄、新媒体产品制作的优秀通讯员组成，对其进行专业授课，做大做强宣传骨干队伍，逐步建立健全横向到边、纵向到底的宣传队伍网格。建立激励和考核机制。制定《湖东电力机务段参与新闻舆论工作人员绩效工资分配实施细则》，根据各党总支、支部工作任务、职工数量，将新闻舆论考核划分为5个评比组，每季度对各组上稿情况分别进行全面督导检查，切实发挥各级宣传人员的职责作用。营造互动学习氛围。开展优秀宣讲员、优秀通讯员、主题征文、优秀新闻稿件等评选活动，讲好身边典型在运输生产、经营创效、科技创新等主战场中的奋斗故事，真正达到学理论、学知识、学技能，练思想、练业务、练作风的技能交流学习目的，激发大家比、学、赶、超的热情。

　　二、创新宣传方式，切实拓宽宣传队伍宣传渠道

　　新时代宣传工作面临着信息传播渠道多样化、受众需求多元化的挑战，该段积极探索新的宣传方式和渠道，将传统宣传方式与现代方式有机结合，创新发展出多种职工喜闻乐见的宣传形式，更好地开展基层宣传工作。推动内宣主平台改版升级。将“重载火车头”微信公众号划分为“学习天地”“职工风采”“为您服务”三个板块，细分为“理论课堂”“最亮的星”等14个专题栏目，进一步提升干部职工的阅读兴趣。推进媒体深度融合发展。建成标准化融媒体工作室，配备无人机、提词器等设备，发挥信息资源和专业采编优势，积极制作传递党的声音、体现职工需求的新媒体产品，一体化推进新闻选题、策划、采集、发布，形成“一体策划、一次采集、多种生成、多元传播”的工作格局。抓住职工关注热点。聚焦湖机服务国铁战略、服务运输大局、服务干部职工的新举措和湖机改革发展取得的新成效，合理运用互联网平台，创新开展科普短视频、趣味答题、政策解读等形式，注重嵌入式体验，使职工深刻理解宣传内容，让宣传工作真正落到实处。

　　三、注重实践锻炼，切实增强宣传队伍综合素质

　　实践锻炼是提升宣传人员综合素质的重要途径。该段积极开展实践锻炼活动，不断学习新知识、掌握新技能、提高综合素质。积极配合新闻采访。对于宣传工作者来说，配合记者深入一线采访报道、参与重大活动宣传报道，不仅能够帮助他们深入了解新闻报道的流程和技巧，还能够提升他们的沟通协作能力、创新思维以及应对突发事件的能力。加强团队协作能力建设。要主动参加集团公司区域新闻宣传联动工作，配合做好区域内重点新闻选题的策划、采访、撰写、拍摄等工作，通过分工协作、优势互补等方式提高团队整体效能，进一步提升新闻宣传质效，构建大宣传格局。开展专业性锻炼学习。组织融媒体编辑去集团公司开展专业性、适应性学习，提升基层单位融媒体编辑业务能力。通过邀请省市媒体记者现场授课、选送推荐优秀宣传工作者到集团公司和中央媒体助勤交流，培养一批能写、能拍、能编的一专多能的全媒体人才。做好重点选题策划。采取综合策划和专题策划相结合、“走出去”策划和“请进来”策划相结合、线上策划和线下策划相结合等多种方式，对重点新闻选题进行策划、研讨，推动选题落地。

　　（作者单位：中国铁路太原局集团公司湖东电力机务段）

　　张路飞