本报讯 （记者 臧力卿） 今年以来，大同经济技术开发区坚持把以案促改促治作为推动清廉村居建设的有力抓手，做深做实案件查办“后半篇文章”，推动形成办案、治理、监督、教育的工作闭环，持续擦亮乡村清廉底色，助力乡村振兴提质增效。

　　突出党建引领，提升政治能力。大同经开区以营造“清廉班子、清正干部、清爽村务”为目标，推动社会事务管理中心党委、纪委及村党支部加强党的建设。签订党风廉政建设工作目标考核责任书，出台实施方案，压实全面从严治党、党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”，引导村“两委”干部不断强化纪律规矩意识、提升履职尽责能力、守牢清正廉洁底线。强化村党支部战斗堡垒作用，开展农村（社区）“领头雁”履职能力提升培训班，提升村干部带领村民增收致富能力。

　　强化廉洁教育，筑牢思想堤坝。大同经开区督促社会事务管理中心党委抓严抓实党纪学习教育，常态化开展廉洁警示教育，组织村党员干部集中观看《蚕食》《亮剑“三资”》等警示教育片，用身边事教育警醒身边人；组织开展廉洁家风建设专题活动，深入推进家庭家风家教建设；组织参观第二届“清廉大同”廉洁教育展，督促村干部树牢廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。

　　完善制度机制，促进规范提升。大同经开区推动完善村级管理制度，优化规范村级权力运行。完成省“三资”管理平台接入，实现村集体“三资”管理科学化、信息化、规范化。规范村级财务管理流程，完善村级财务监管机制，督促村务监督委员对村级收支原始凭证进行入账前审核，保障村级财务公开化、透明化。

　　加强监督管理，深化源头治理。大同经开区打好日常监督和专项监督“组合拳”，围绕“三资”管理、“三务”公开、“四议两公开”执行情况等，用实地走访、查阅资料、随机暗访等相结合的方式，常态化开展监督检查，针对发现的问题，建立清单台账、明确整改时限、提出整改建议、督促整改落实。督促指导社会事务管理中心纪委建立健全干部廉政档案制度，共填报廉政档案43份，同步对221名普通党员廉洁情况进行全面了解，做到底数清、情况明、监督准、防范严。