1981年，为了适应山西省和雁同地区建设煤炭能源基地的需要，雁北地区煤矿学校挂牌成立，最初在雁北小峪煤矿办学，开设了采矿技术、矿山机电、财会3个专业。之后，又迁到大同市区东风里雁北变压器厂厂区办学。1984年，占地120亩的雁北地区煤矿学校新校区在大同铁路站东落成，教学设施一流，专业设置增加，师资力量增强。1985年，雁北地区煤炭产量达2207万吨，首次突破2000万吨大关。随着雁同地区和全省煤炭工业的迅猛发展，该校的毕业生成了“香饽饽”。1994年，雁北地区煤矿学校更名为山西省雁北煤炭工业学校。

　　进入21世纪，乘着国家大力发展中等职业教育的东风，山西省雁北煤炭工业学校因势而谋、顺势而变，创出了工学挂钩的“以岗定学、以训促学、学训结合、融入考证、顶岗提高、订单培养”技能型人才培养模式。2013年，雁北煤校成为全省首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”之一，这在大同地区尚属首家。

　　瞄准市场开专业，贴近实践抓教学

　　2004年，雁北煤校这所全省煤炭系统重量级的中专学校入列国家级重点中职学校；2006年，被国家发改委和教育部联合列为“十一五”重点支持提高办学能力的“省级示范中专”；2005年、2007年，采矿技术、机电技术应用2个专业先后建成省级示范专业。该校又瞄准专业供求走势，淘汰了电子技术、机电一体化专业，增设机电设备安装与维修、矿井通风技术、综合机械化采煤、煤化工、电脑工艺美术等5个新专业，共开设专业17个。

　　中职教育呼唤“双师型”教师，而“多渠道培训、多课程引领、多技能培养、多元化考核”的师资培养机制，为实施“名师工程”注入源头活水。至2011年，该校拥有专任专业教师157人，其中研究生学历4人、本科学历153人，高级职称69人；拥有教师和工程师双职称的“双师型”教师51人，占专任专业教师总数的1/3。从企业聘请参与专业教学、实习指导的兼职教师26人，聘请高技能人才和社会能工巧匠担纲专业课课程教学达20多门。全校涌现出20多名上讲台能讲课、下厂矿能干活、实验台会指导的山西煤炭科技专家和一大批职教名师。

　　围绕培养学生成为一线高素质劳动者和技能型人才的目标，该校构建了“课程引领、案例探究、创新孵化、现场巩固”的教学模式、“技能测评和理论考核并重”的教学评价模式，压缩文化课课时、加大专业课比重，精简理论课教学、扩大实践课比例，理论课与实践课课时比例为1∶1，技能训练与理论学习交替融合。

　　把课堂带到实训基地

　　为了培养学生的动手能力和创新能力，雁北煤校将实训室和实训基地当做课堂，项目教学法、场景教学法、顶岗实习教学法逐层推进。如机电专业的“矿用防爆电器控制”项目，从拆解开关、重新组装到接通电源，故障诊断与排除等完整项目全部由学生动手完成。

　　“工欲善其事，必先利其器。”2007年，以中央财政支持为主投资260万元的国家级煤矿安全实训基地建成，拥有现代化矿井模板及仿真通风安全、综采工作面模拟、瓦斯监测等专业实训室18个，还拥有地质测量、机电、建筑、财会、计算机等22个校内实训室，全校实训室达40个。

　　该校还与企业“联姻”，把实训基地办到企业。同煤集团小峪基地、山煤集团左云基地、山西焦煤集团柳林基地、开滦集团林南基地、华煤集团鄂尔多斯基地等一批校外实训基地，可同时容纳近2000名涉煤专业学生的实训、顶岗实习。涉煤专业学生从第二学期开始在校内实训基地进行专业技能训练，第三学年到煤企岗位实习。煤化工、工民建、计算机等专业学生外出到工地、实验室、电脑公司等现场操作，完成实习项目。从煤矿等企业技术人员中聘请的兼职教师全程参与实习、设计、答辩等环节，实现了教学与生产实践的无缝对接。

　　为了确保学生有一技之长，该校申请成立了国家职业技能鉴定所和煤炭行业特有技能鉴定站，鉴定所可鉴定32个工种，鉴定站可鉴定41个工种，仅2003年至2010年获初、中、高级职业技术证书的学生近万人次，学历、技能证“双证”取证率达96%，持证就业率达95%。在全国煤炭行业以及全省职业院校技能大赛中，该校学生连续多年夺得“沁新杯”煤矿安全检测技能大赛一等奖等一大批奖项。

　　“订单培养”开辟就业新路

　　根据企业的用工需求，该校的“订单培养”模式变招工为招生，校企共同设计教学方案，共同研究课程设置和内容，共同制定考核标准。学生的实习基地同时又是就业基地。在学生进工厂下矿井实习阶段，该校与企业签订《岗位实习管理协议》，明确校企双方的安全义务与责任，并给有关实习学生购买“实习责任保险”。学生在岗位实习过程中，该校就邀请多家企业根据知识、技能和面试成绩，当场选择和确定用工人选。

　　“一技成，天下行。”该校涉煤专业毕业生就业率保持在95%以上，不少毕业生成长为山西、内蒙古、河北等地煤业、煤电、焦煤集团所属企业领导和技术能手。其他专业毕业生一部分被大同市工业园区和金融、建筑、电信等行业“相中”，一部分被北京地铁、苏州工业园和上海、广东等地企业“抢”走。还曾有重庆大学等高校多名大学毕业生为了在煤矿就业，慕名来到雁北煤校求学，结果如愿以偿，演绎了“大学生‘回炉’读中专”的一段佳话。

　　2021年4月，山西省雁北煤炭工业学校正式更名为山西省工程职业技术学校，从“煤炭”二字跃升到“工程”层面，办学定位升级为“服务能源革命综合改革试点、支撑高端装备制造、对接新一代信息技术”。

　　2025年，该校建成“山西省高水平中等职业学校”，重点打造了矿山机电、机电技术应用等高水平产教融合专业集群。

　　走过四十余载峥嵘岁月，这所培养技能人才的摇篮扎根煤海，以技能之光照亮井下巷道；拥抱时代，用改革之笔书写职业教育的春天。眼下，山西省工程职业技术学校站在新起点，将继续做煤炭等技能人才的摇篮，更要做能源革命、制造强国的“人才引擎”，让更多有志青年凭借一技之长实现人生出彩，让更多企业凭借技能人才赢得未来。

　　（《大同工业史》编纂办公室供稿，欢迎社会各界赐稿，来稿请发至平城书院邮箱：pcsy22@163.com）