本报讯 （记者 郑苗苗） 6月11日，市政府新闻办召开新闻发布会，介绍我市符合政府安排工作退役士兵工作开展情况，并回答媒体记者提问。

　　退役士兵安置工作是提高退役军人服务保障水平的重要支撑。近年来，市委、市政府高度重视退役军人安置工作，深入挖掘岗位资源，推进岗位配套率逐年递增。市退役军人事务局成立以来，始终坚持“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”原则，大力推行阳光安置，1077名符合安排工作退役士兵得到妥善安置。

　　突出教育管理，我市充分利用区域内红色教育资源，组织退役士兵赴平型关大捷纪念馆、平型关烈士陵园、元顺兴红色钱币博物馆等革命教育场所和退役军人教育基地，开展“传承红色基因、永葆军人本色”教育，进一步夯实退役士兵恪守军人本色、建功新征程的思想基础；组织学习退役军人安置相关政策，消除退役士兵焦虑疑惑，提振适应新岗位新环境的信心和决心。突出能力提升，注重资源集中利用，高标准组织符合政府安排工作退役士兵适应性培训，帮助退役士兵蓄能充电、完善知识结构、提升综合能力；按照退役士兵意愿，组织退役士兵到企事业单位跟岗实训，学习公文流转、信息报送、会务组织、信访接待等方面业务知识，帮助退役士兵更快更好适应地方工作节奏；结合服务需求和退役士兵专长，引导退役士兵自愿报名加入退役军人志愿服务组织，积极参加志愿服务活动，让退役军人在志愿服务活动中了解社情、民情，为下一步工作奠定扎实基础。突出服务保障，积极落实退役士兵待安置期相关政策待遇，在组织各县区及时为退役士兵缴纳社会保险、发放生活补助的基础上，为退役士兵购买待安置期人身意外伤害保险和补充医疗保险，确保服务不间断、保障不断档。

　　我市不断丰富安置模式，推行“提前选聘事业单位”安置方式，依据退役士兵整体学历素质情况、事业单位增人数量及编制情况，结合用人单位实际需求，从退役士兵事业单位安置计划中按不低于符合提前选聘条件退役士兵30%的比例，归集管理岗位和专业技术岗位，编制提前选聘安置计划。截至2025年，146名退役士兵通过提前选聘方式，走到事业单位管理岗位和专业技术岗位。大力推行阳光安置，始终坚持安置政策公开、量化积分与提前选聘考试成绩公开、安置岗位公开、选岗过程公开，做到自觉接受纪检监委、社会各界和媒体监督，阳光安置制度有效落实。扎实开展“回头看”，采取实地走访和电话回访相结合方式，深入各县区开展退役士兵安置工作“回头看”5次，及时发现和解决安置中存在问题，从源头上消除矛盾隐患。经核查，2019年以来，由政府安排工作退役士兵相关待遇全部落实。