本报讯 近日，建行大同分行引导员工进一步树立“员工合规、主动合规、合规创造价值”理念，在发展业务的同时，实现内控合规管理常抓不懈。

　　该行狠抓员工警示教育，通过晨会、夕会等多种形式组织员工学习柜面业务操作文件，交流业务办理经验，提高业务素质和风险防范能力，同时组织员工写心得体会，要求员工结合典型案例，深刻吸取教训，引以为鉴。此外，该行不定期开展专项整治活动，对轻微违规行为屡查屡犯问题进行专项整治，营运主管帮助查找问题产生根源，制定整改措施，明确努力方向，严防案件风险。　　　　　　　　　　　　（丽华 晨霞）