本报讯  为有效提升员工业务素质和专业技能，营造“强学习、练技能、促发展”的工作氛围，打造一支“业务精、技能强、服务优”的人才队伍，近日，建行广灵支行利用班后及休息时间，组织全行员工开展以“大学习、大练兵、大比武”为主题的业务技能比拼。

　　该支行以理论与工作实际相结合、集中学习与自我学习相结合、知识讲解与案例演练相结合的方式，组建讲师团队，精心制作课件，并结合实际搭建场景，确保内容简洁清晰、近于实操，使学习与业务开展相融合、不脱节。此外，为确保学以致用，该支行还利用晨夕会进行通报、总结、查漏补缺，做到强优势，补短板。

　　此次业务技能比拼是建行广灵支行按照上级行相关要求，建立的一种常态化学习培训模式的缩影，不仅成为了该支行提升服务质效的重要抓手，更是强化网点运营管理的重要措施。此次活动还激发了全行员工崇尚技能的热情，有效提升了团队的核心竞争力。

　　（左谙 雪峰）