魏冬妮

　　10日，焊工技能培训班在市总工会工匠学院开班，这是我市今年首期“订单式”技能培训，是为帮助一家急需焊工的企业“量身定做”。（《大同晚报》2月12日）

　　近年来，政府不断完善现代职业教育制度，创新各层次、各类型职业教育模式，比如把企业搬进职业院校，或让职业院校走进企业，谋求学校教育与企业用人精准匹配，通过合作，职业院校得以充分利用企业的实践场地和社会资源，企业也能够及时获得所需的技能型人才，实现了人才培养与企业需求的精准对接。

　　随着社会产业升级和经济结构调整不断加快，各行各业对技术技能人才的需求愈加强烈，像这样的“订单班”“厂中校”越来越多。

　　高素质技能人才的培养离不开高质量的职业教育，越来越多的高素质技能人才正在书写着“技能改变人生”的故事，如曾为本市困难职工家属的褚志玲，在通过参加企业工会举办的母婴护理培训班后，考取了催乳师和母婴护理师职业资格证，一技傍身，成为月嫂，帮助家庭摆脱贫困；再如曾是本市建档立卡的贫困户韩晓东和吴燕飞，在工作中不断磨练技能，从普通的拧钢丝小工晋升为钢筋技工，并在全国扶贫职业技能大赛中分别获得金牌和铜牌……他们通过比赛实现了自我价值，也从中汲取了更多拼搏奋斗的动能。

　　希望更多优秀的职业教育平台，为劳动者学习新知识、掌握新技能、增长新本领创造条件，培养出更多高素质技能型人才。