为深入落实稳就业促发展工作，促进高质量充分就业，1月12日，我省2024年就业援助示范招聘活动在大同市人力资源产业园举办。（《大同晚报》1月13日）

　　近年来，我市高度重视就业困难人员就业问题，人社、残联等部门不断加大对就业困难人员就业援助力度，多措并举帮助就业困难人员就业。2023年全市就业困难人员就业6250人，完成年度目标任务的124.1%。

　　就业是最大的民生。要促进高质量充分就业，必须抓住关键群体和关键环节。就业困难大学生、城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员等就业困难人员是稳就业工作中的重要群体，特别是就业困难高校毕业生，与普通毕业生相比往往面临更多就业难题，比如，由于家庭经济基础薄弱却要面临偿还助学贷款的压力，难以应对求职过程中的食宿成本，人际交往、沟通能力欠缺导致自信心不足等，针对这些学生的特点，在对他们进行心理疏导的同时，各方还应进行有针对性的帮扶。

　　许多就业困难人员可能还承载着一个家庭稳定增收的希望。为帮助就业困难人员就业，近年来，我市建立援助对象清单，定期组织就业困难人员招聘活动，筛选归集适合援助对象的岗位，开展个性化职业指导，确定差异化帮扶措施，促进有就业意愿和就业能力的劳动者及时充分就业。就业服务的全面细致，提高了就业困难人群的竞争力，也增强了他们的自信心。

　　2023年全市就业困难人员就业年度目标圆满完成，在今后的工作中，还需全面准确把握就业形势任务，调动各方面积极性，把稳就业摆在更加突出的位置，各方凝心聚力，多出实招，注重实效，就能为就业困难人群纾困解难，帮助他们顺利就业。