□ 杨利霞

　　在煤炭企业去产能的大背景下，企业发展面临各种挑战。企业转型发展的新形势，对工会工作提出了新的更高的要求。如何加强和改进工会工作，现结合自身工作实际谈几点看法。

　　一、强化领导，完善机制，提升工会干部整体素质水平

　　各级党组织必须高度重视做好新形势下工会工作，以党建带工建，为在新形势下创新工会工作给予有力支持。

　　一是加大对工会干部的培养。把工会人才培训纳入全员培训范围，制订落实好工会干部教育培训规划。加强工会组织多向交流与学习，建立工会干部与机关干部、工会干部与工会干部交流、轮岗制度，形成工会干部培养、使用、考核长效机制，带动工会干部能力素质提升。

　　二是加强工会干部队伍建设。要把对工会干部的培养、选拔、使用纳入干部工作的总体规划，优化工会干部成长环境，配齐配好基层工会干部。完善工会主席公推直选制度，按照德才兼备的原则，把政治素质好、群众公认、热心群团工作、善于做工会工作的优秀干部充实到工会队伍中来。要为工会干部的成长搭建平台，在工作实践中给他们交重担、施重压，推动他们团结带领员工群众，围绕企业中心任务建功立业，全面提升工会工作水平。

　　二、科学管理，统一认识，提升企业工会组织建设水平

　　一是加强组织建设，增强工会工作活力。要增强工会活力，重点是加强自身建设，提高基层工会的工作水平，要从加强工会工作的规范化和科学化入手，完善工会工作记录等基础资料，明确组织规章制度，针对各单位工会工作的特点制定操作性强、易细化考核的工作流程和组织管理制度。要坚持党对工会工作的领导，积极主动争取党政的支持。工会做为联系党和员工的桥梁作用一定要发挥好。

　　二是加强工会干部素质的培养和提升。由于直接面对员工，要坚持工作原则，不能说不负责的话，要时刻严格要求自己，自己的一言一行、一举一动，都直接影响着工会在员工心目中的形象。基层工会组织要不断强化工会干部的使命感、责任感和荣誉感，杜绝奢侈浪费，实现自我净化、自我完善。

　　三是要围绕公司和职工的需要开展各类活动。开展活动要围绕生产经营实际，科学安排活动内容，要把活动开展得更贴近群众工作生活实际。此外，通过开展技术革新活动和献言献策节支降耗活动，助力企业创新发展。

　　四是要抓好工会干部的思想教育工作。要以党的十九大精神武装头脑，充分利用好工作室、职工书屋、电子化学习平台等主要学习阵地，通过深入学习新思想，保持和提升工会工作者的先进性和素质水平。要创新工作方法，树立先进典型，把好的典型传播出去，起到弘扬主旋律的作用。

　　五是要发挥民主管理机制。深入开展好民主生活会，进一步提高工会工作决策的实效性、科学性。同时，抓好反腐倡廉工作，加强对工会干部的廉洁从业教育，保持工会干部纯洁性，把工会建成廉洁务实的职工群众组织。

　　三、搭建平台，服务群众，发挥工会组织桥梁纽带作用

　　在党的领导下，工会组织必须以服务群众为工作生命线，围绕中心，搭建平台，发挥作用，把党的决策部署变成服务群众的自觉行动。

　　一是搭建惠民利民平台。工会组织要紧紧围绕员工所需所急开展好扶贫帮困工作，及时把党政的关怀送到员工身边。通过开展“入户走访解民情”活动，到员工家里走一走、坐一坐、看一看、问一问，了解员工群众遇到的困难和问题，能及时解决的事情不推脱，一时解决不了的上报公司工会集中解决，总之要让员工的期盼得到回复。要进一步完善惠民帮扶规范化、制度化建设，在困难群体帮扶救助工作中构建全方位联动平台，建立个人结对、基层帮扶、公司救助“三级帮扶体系”。要建好“职工之家”，多为员工群众办好事、解难事。要发挥好“爱心互助”“金秋助学”等基金作用，充分调动社会力量，利用社会手段、社会资源开展工作，实现惠民利民全覆盖。

　　二是搭建素质提升平台。以“四德”教育为主线，加强对员工群众社会主义核心价值观的渗透和教育，引导员工群众明辨是非、知荣明耻、坚守道德底线，弘扬企业发展正能量。要发挥好职工书屋、读书角、文化长廊、读书协会、书法协会等群众文化阵地、文化团体的作用和优势，持续开展国学大讲堂、劳模大讲堂、书香企业、传统文化教育等系列群众文化活动，带动群众文化素质和道德修养整体提升。以“学、练、树”活动为载体，在职工中、班组间开展各种岗位练兵和技术比武，通过竞赛比武学习提高自己的技能水平，营造出企业浓厚的学技术，当“大拿”的氛围。在综采和掘进队组中开展劳动竞赛，比进度、比产量、比效益，充分调动员工的劳动积极性，激发员工的创造活力。

　　三是搭建参政议政平台。要建立完善工会组织同党政及相关部门的信息沟通制度，让工会主动参与安全发展、经营管理、生产建设以及涉及群体利益的政策规定的研究制定，凡涉及员工群众利益的重大决策出台前，要通过工会组织广泛征求员工群众意见。要充分发挥员工群众参政议政、参与民主管理的作用，完善职工代表大会、职工代表巡视等制度，畅通民主渠道，把职工代表的建议、意见进一步落实好。

　　四是搭建建功立业平台。工会组织要充分发挥好团结动员员工群众、围绕中心任务建功立业的重要作用，把“工人先锋号”“巾帼示范岗”等活动开展好、利用好、发挥好。要增强工会组织成员的主人翁和责任感意识，充分发挥“劳模创新工作室”和妇女“半边天”的作用，通过开展劳动竞赛、科学普及等活动，鼓励和引导员工群众投身安全生产、经营管理、技术革新和技术改造，立足岗位，建功立业，投身企业发展，实现个人价值。

　　五是搭建权益保障平台。工会组织要把实现好、维护好员工群众的利益作为工作的出发点和落脚点。整合和优化维权工作资源和手段，通过维权岗、维权热线、法律援助等手段和平台，引导群众依法表达合理诉求，帮助群众从源头上维权、程序上维权、主动去维权，最大限度维护好员工群众的合法权益，促进企业健康稳定发展。

　　（作者单位：临汾宏大煤炭运销公司）