李 胜

　　做好环境卫生工作是建设美丽中国的题中应有之义。因此环卫工作必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，建设一支合格的环卫队伍。而强化其思想政治工作至关重要，实践中，笔者认为需从以下几方面着手：

　　一、以生态文明建设为统领

　　环卫工作作为生态文明建设的重要一环，关系到生态文明建设成果，关系到人民群众的幸福指数。要着力推动生态环境保护，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。强化环卫队伍思想政治工作，就是要积极提升环卫工人对生态文明建设和环卫工作重要性的认识，使他们深刻领会环境卫生在建设美丽中国进程中的重要意义，从而进一步提高投身于环卫工作的积极性。在学习教育方式上，要以通俗易懂的语言和生动活泼的形式来进行，把环境卫生在建设美丽中国和社会主义新农村中的重要意义，还有环卫工人的职业荣誉、职业道德、职业规范等，以通俗易懂的语言讲述出来，让他们一听就明白，一听就能记在心上。只有这样，思想政治工作才能收到实效。

　　二、以循循善诱式的亲和教育打造队伍

　　强化环卫队伍思想政治工作贵在亲和教育。对待他们工作出现的小问题，不要疾言厉色地批评，而是要以温和的语气，向他们摆事实，讲道理，与他们促膝谈心，让他们从内心深处认识到自身问题，心悦诚服地接受上级提出的批评。

　　同时，要鼓励他们建言献策。因为环卫工人身处一线，对环卫工作中存在的问题看得更透彻。要畅通他们的表达渠道，鼓励他们把发现的问题及时提出来。对他们提出的合理化建议和意见，要给予一定的精神奖励或者物质奖励，以此提高环卫工人的主人翁意识，培养他们的工作责任感。

　　去年以来，阳高县市容环卫管理处在开展的“环卫工建言献策活动”中，共收到环卫工提出的意见建议26条。根据环卫工提出的意见建议，对城乡环卫工作进行了整改，收到了很好的效果。这一举措，也进一步提升了环卫工的主人翁意识。

　　三、以开展“比学赶超”活动引领队伍

　　阳高县在环卫队伍教育上特别注重发挥先进典型的榜样示范作用，持续深入地开展了“比学赶超”活动，在实践中收到了一石激起千层浪的效果。具体做法是发现、总结、宣传环卫队伍中的先进典型，并给予先进典型相应的荣誉。重点是深入推进“比学赶超”活动，通过树典型、树榜样，引导广大环卫工比有对象、学有目标、赶超有动力，以先进典型为榜样，进一步提高自身的责任意识和担当意识，从而进一步提升环卫队伍的整体素质。

　　同时，在年度先进工作者和劳动模范的评选上，给予环卫工人一席之地。通过授予荣誉，让他们感受到党组织对他们的关心，感受到社会对他们劳动价值的认可，从而进一步强化他们的职业荣誉感，进一步提高他们的工作积极性。阳高县在各类先进的评选中，始终把环卫工人纳入其中，先后有2名环卫工因爱岗敬业而被授予阳高县道德模范称号，不仅大张旗鼓地给予表彰，还邀请他们作先进事迹报告，收到了点上着力、面上开花的良好效果。

　　四、以工作关心生活关爱凝聚队伍

　　一线环卫工人兢兢业业，不怕脏，不怕累，在寒风烈日中辛勤工作，为美丽城乡建设流汗出力，“不怕一人脏，换来万家净”。这种奉献精神，值得所有人尊重。强化环卫队伍的思想政治工作不仅要以理服人，更要以情感人。要把切实解决他们的实际困难、关心他们的冷暖融入思想政治工作中。比如为他们购置防寒衣物、防暑用品，在医保、养老等方面提高他们的待遇，在廉租房分配上给予他们一定的优惠条件。在财力允许的情况下，要不断提高他们的工资待遇。

　　同时，要营造全社会尊重环卫工的氛围。通过散发宣传资料、举办主题宣传活动、制作电视宣传片，以及开展环卫进社区、进农村、进家庭、进单位、进学校活动等，着力提高广大居民和基层干部的环卫意识，进一步营造关爱环卫工人、尊重环卫工人、珍惜环卫成果的社会氛围。

　　阳高县通过广泛宣传，使环卫工得到了城乡居民的普遍尊重。街边、路边的不少门店成了环卫工的爱心小站，在寒冷的冬季，人们总会招呼环卫工进来暖身，并给他们倒一杯热水。这种来自社会的关爱和尊重，极大地提高了环卫工人的自豪感。

　　五、以先进的管理方式整合队伍

　　近年来，阳高县实施环卫市场化运作，引进北京清扫夫公司。公司运行以来，新增环卫工261人，新增车辆48台，新增不锈钢分类垃圾箱300个，县城机扫率增加了30%。公司结合阳高县实际，制定完善了一系列可操作性强的管理制度，形成了独具阳高环卫工作特色的管理机制。公司准确了解每一名环卫工人的个人情况，分配岗位时结合本人条件进行合理安排，并且有针对性地推出量化考核，做到人人、事事、时时、处处有标准、有考核，实现了环卫工作和环卫队伍的有效整合，全面提高了环卫队伍的整体素质和环卫工作的整体水平。

　　(作者单位：阳高县市容环卫管理处)