随着社会的不断发展进步，经济体制以及市场结构都在不断变化，各行各业都在面临着大变革和大改革。在当前形势下，企业要想稳定健康发展，必须重视基层党组织建设，才能谋求更大发展。党建工作的好坏，直接影响着企业的稳定发展，企业的发展和建设都要以党组织建设为核心。本文主要探讨基层党组织建设的重要性、基层党建工作开展状况以及加强基层党组织建设、提高党建工作质量的措施。

　　一、基层党组织建设的重要性

　　当前，一些企业存在忽略基层党组织建设工作的情况。基层党组织作为密切联系群众的重要渠道，是职工群众和党组织间的重要桥梁和纽带，要将党组织的优势融入到企业发展中，从而有效促进企业发展。

　　在体制改革的过程中，基层党组织对企业的发展具有举足轻重的作用。企业要贯彻体制改革的方针政策和重大决策，最终是靠基层党组织工作的落实来完成的。作为企业的领导者，要对基层党组织建设引起足够重视，通过一系列的措施和制度，将党建工作充分融入到企业的发展中。例如，严抓工作作风、完善相关制度、制定相关计划等。只有这样，才能保障基层党建工作的顺利开展，将基层党组织的作用充分发挥出来，从而促进基层党组织建设进一步完善，促使企业健康稳定发展。

　　无论任何性质的企业都要通过基层党组织有力的工作管理，加强对党员领导干部的教育、监督管理，将党员的主动性、积极性充分调动起来，这是保持党的先进性和纯洁性，增强党的执政能力的重要手段。

　　基层党组织代表的是人们群众的心声，体现的是人民群众的真实想法和现实需求。构建和谐社会，企业的稳定同企业的发展同样重要。能否妥善处理企业发展中遇到的矛盾和问题，保持企业稳定发展，也是对基层党组织工作的一个考验。所以基层党组织要经常深入群众，深入一线及时了解员工的真实想法以及工作中遇到的问题，为他们排忧解难。

　　二、强化基层党组织建设

　　时代的发展对基层党组织建设工作提出了新的要求。当前，个别基层党组织还在运用以往的方式进行工作，在创新意识和创新能力上存在不足，不能将工作与实际很好地联系在一起。要适应当前形势，各基层党组织结合自身的实际情况，提高基层党组织的创新意识及创新能力，通过各项活动，加强对党员的教育管理，使党员充分认识到自身的职责，发挥各自的作用。

　　党建工作要加强“三支队伍”建设，即加强基层党组织、党支部和党员三支队伍的建设。基层党组织是党在社会组织中的战斗堡垒，在企业中，是企业员工的主心骨和领头羊。基层党支部作为党委的细胞，其主要工作任务是加强基层领导班子和党小组的学习，激发党员干部职工的工作热情，提高综合素质。在具体工作中，党员干部必须严格遵守各项规章制度，对违纪者要加以警告和处分。同时基层党组织要及时听取了解职工群众的建议和意见，切实为群众排忧解难。

　　建立健全党支部队伍建设，提高党支部书记的综合能力。党支部作用发挥得如何与支部领导班子的素质有密切的关系。支部委员，特别是党支部书记必须具备较高的综合素质和专业能力。其次，应加强党支部书记任职资格和定期的集中培训，帮助党支部书记提高政治理论素养和其他综合素质，保障党支部书记具备较高的思想政治素质、熟练的党务专业知识、良好的组织协调能力、交往沟通能力、及时决策的能力和创新能力。第三，党支部书记需要学习和研究的很多，党支部书记要主动适应社会发展形势，提高自身的工作能力，适应人民群众的新要求。

　　严抓党员作风建设，强化党员队伍建设，始终保持党员的先进性和积极性。首先，要提高党员自我约束的能力。牢固树立纪律意识和规矩意识，自觉遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则和中央八项规定精神，把守纪律、讲规矩、敢担当与有作为结合起来。其次，企业要对表现好的党员给予精神上的慰藉，做好党员的培训和指导工作，不断提高党员的素质和修养。再次，加强对党员的管理和教育工作，将理论知识和实际工作充分融合，从而有效促进党员素质得到进一步提高。

　　提高基层党员干部的认识。基层党员的素质教育是确保有效开展党建工作的重要因素。首先，党员要不断提高自身学习的能力、解决问题的能力和创新的能力。其次，党员要提高政治站位，牢固树立大局意识和责任意识。在日常的工作和生活中，对遇见的各类矛盾和纠纷，要敏锐细致地排查各种隐藏的苗头，维护好企业的稳定。针对有些党员不能找准自己的位置，对工作产生懈怠情绪的情况，必须要加强党员的理想信念教育，让党员拥有正确的人生观和价值观，为群众树立良好的榜样，成为群众学习的楷模。

　　三、创新开展党组织建设工作

　　1.对于党员的培训模式，要积极地进行创新。企业中的党员干部既要贯彻党中央的各种方针政策，不至于迷失方向，又要领会好本单位的各种制度，不至于盲目跟风。所以，在对党员进行培训的过程中，要进行针对性的训练，不同的部门具有不同的工作内容和性质，要根据这些不同的内容和性质对党员进行有针对性的培训，促使党员在各自的岗位上提升专业发展水平。在培训模式方面，有些传统的培训模式已无法满足当前社会发展的需要，要创新党员培训模式，积极推行符合时代需求的新型培训模式，增强培训的时效性。另外，一些基层单位缺少优秀的讲师队伍，应注重讲师队伍建设，提升讲师团队的整体质量，才能保证党员培训工作的高水平。

　　2.激发党员的工作热情。基层党组织必须努力激发党员的工作热情，组织党员开展形式多样的活动，促使党员永葆工作热情。要开展主题实践活动，促使党员积极创新，引领党员服务群众、甘于奉献、做好表率，具体的活动包括“党员先锋岗”“文件诵读”“党员专家讲坛”等。还可以通过有效的激励机制，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，激发广大党员干部干事创业的工作热情。

　　3.创新党组织的工作方式和内容。基层党组织的工作方式和内容，要根据时代的变化与时俱进，着力构建党员与支部的沟通桥梁。例如，可以通过“学习强国”APP指导党员学习，使党员能够及时有效地学习了解到党和国家的声音和政策，激发党员的学习热情；通过把“三晋先锋”平台与“三会一课”、支部主题党日等活动紧密结合起来，以专题讨论、集中学习等形式强化党员干部的理论学习，通过专题学习、自学自测等测试学习成果，使党员学深、弄懂、学透，形成理论学习的制度化、常态化。例如，通过组织建立党员公众号、微信群、QQ群等，方便党员与支部进行线上沟通，从而吸引党员参与党组织活动。群众通过公众号、新闻得知党员的工作状况，可以做到实时监督，提出意见和建议，党员也可以了解到广大群众的想法，对群众提出的意见和建议及时作答，从而满足群众的合理要求。这样，既可以激发党员的积极性，又能有效调动群众的工作积极性。

　　四、结语

　　综上所述，党组织在开展具体工作中，首先要找准切入点，将安全生产工作、企业文化建设、精神文明建设、党建工作有机地融合在一起，让党组织的工作发挥出最大的效用，只有这样才能保障企业的健康发展。要充分发挥基层党组织的重要作用，加强基层党组织建设，提高基层党组织的创新意识和创新能力，理论与实践相结合，加强“三支队伍”建设、增强“三个创新”意识，更好地走进群众、贴近群众，保证企业可持续发展。  

　　（作者单位：晋能控股煤业集团东周窑煤炭有限责任公司）