郭丽霞

　　面对企业发展面临的形势与任务，纪检监察干部的作风需要进一步转变，以适应企业高质量转型发展的需要。培养创新高效的机关作风，必须作为纪检监察干部当前一项重要课题去研究。我认为，纪检监察干部必须在养德、修身、成才上下功夫。

　　一、纪检监察干部要做到道德高尚

　　做人先修德，《道德经》讲“天得一以清，地得一以宁，人得一以灵”，就是说天地只有充满道德的力量，才能清明、安宁；人只有去亲近道德，才会变得聪慧敏捷。《礼记》上讲“德者，得也”。只有讲道德的人，才能有收获、有成就。应当以此为坐标来校正我们的道德修养。

　　首先，要有忠诚之心。一个对培养他成长的国家、企业都不忠诚的人，其品行值得怀疑。所以，无论担任多么重要的职位，无论面对多么紧要的任务，都要始终做到忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于企业，若遇到企业有困难，必须尽心尽力为企业排忧解难。

　　其次，要有大爱之意。“仁者爱人”就是讲人与人的关系，由对家人的爱进而推及到对他人、对企业的爱。有爱心，才能使自己成为正人君子，为自己建立起良好的人品和声望。对企业要感恩。懂得知恩图报，才能善始善终。企业纪检监察干部更要忠于党、忠于组织，尽职尽责，不辜负组织的重托。纪检监察干部要光明正大地做人，公道正派地行事，不允许有违背党员宗旨的行为发生。要让职业道德进企业，社会公德进社区，家庭美德成示范，提高纪检监察干部的文明素养和道德水平。

　　二、纪检监察干部要做到品行端正

　　做人光有美德还不够，还要将之外化于形。那些在道德上有瑕疵的人，在事业上很难有所成就。修身是一个漫长的过程，不能一蹴而就。《礼记·大学》对修身的方法和过程做了完善的论述，对我们当前做好纪检监察工作具有很好的借鉴意义。

　　首先，勤俭持家。节俭是一种传统美德，节俭不是吝啬，而是懂得节制，是对他人劳动成果的珍惜，对自己道德节操的培养，心无贪念，才能清正廉明。纪检监察干部要培养节俭的门风，教育子女远离假丑恶、黄赌毒，这样才不致让孩子误入歧途。

　　其次，以静养性。静不是孤陋寡闻，而是一种大智慧，古人讲：“静心，然后知平日之气浮；守默，然后知平日之言躁；省事，然后知平日之心忙。”由内心之静，去除心智浮躁、胡思乱想，干工作、做事情就不会轻举妄动。纪检监察干部只有静心反思，摒除杂念，不随流俗，才能实现更远的目标。只有专心致志，才能有更大的作为。

　　再次，以诚待人。古人云：“诚之所感，触处皆通。”凡事以诚相待，就会“人心换人心，八两换半斤”，因为人心是相通的。诚不是傻、不是笨，而是一种胸襟，胸纳清风，襟怀坦荡，对人坦诚相见，开诚布公，表里如一，做事言必行、信必果，一诺千金。

　　第四，以公处事。就是办事公开、公正，不徇私情；就是心中有他人，有集体，有大局，不谋私利。纪检监察干部公道公正，可以赢得他人的尊重，这就是“公生明、廉生威”的道理所在。

　　三、纪检监察干部要成长成才

　　“才须学也，非学无以广才”。纪检监察干部要懂得放下架子，在业务上博采众长，弥补自己的短板。书报就在手边，电视、电脑、手机随时可看，只要你留心、用心，时时处处都可学到知识。要想在事业上紧跟企业高质量转型发展的步伐，就必须活到老、学到老，通过多读、勤学，及时更新知识，开阔自己的眼界，提高自己的素养。学习就像是进食，吃进肚子里的东西，只有消化吸收了，才能转化为自己的营养。要理解领悟学到的知识，将各种知识融会贯通，变成属于自己的学问。同时要“学而时习之”，起到巩固学习效果、提高思维能力的作用。

　　企业高质量转型发展，离不开一支坚强有力的纪检监察干部队伍。要从政治坚定、品德高尚、工作勤奋、本领过硬、作风扎实、言行得体、从业廉洁等方面入手，锻造一支既有理论水平，又有实践经验的高素质纪检监察干部队伍，为企业转型发展保驾护航。

　　（作者单位：晋能控股煤业集团同生煤矿管理公司）