赵  辉

　　思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是每个企业深化改革、优化管理、长远发展的精神力量。随着市场经济的飞速发展，各行各业的经济效益日益提高，众多企业的生产经营也注入了新的血液，各种岗位和新型行业的不断升华与更新，使企业职工的思想、生活以及自身的人生价值观，也随着时代的发展产生了新的变化，企业思想政治工作的开展也面临着新的挑战，需要根据实际情况，规划出新的思想政治教育内容及方法。在这种情况下，如何在企业中开展思想政治工作，把企业思想政治工作真正落到基层，综合分析应注重以下六点：

　　1.思想政治工作一定要务求“实”。思想政治工作应该与企业的各个工作环节紧紧相扣，并驾齐驱，相互交融。企业的产值与效益提升的基本保障是源于企业内部的经营管理与人事管理，并有健全的科学的安全生产管理制度。在生产过程中，以制度管人，以理服人，在执行企业管理制度的同时，要教育引导职工有正确的思想观念与工作作风，以点带面，从基层抓起，深入了解职工在生产过程中出现的问题及思想矛盾。职工的思想矛盾和个人诉求是有一定缘由而产生的，在很多情况下，都是产生于个人工作和相互之间交往关系的矛盾。做好思想政治工作，解决职工矛盾，就要深入基层，走到职工中去，了解职工的思想动态，引导教育职工充分认识提高思想政治觉悟的重要性，要把思想政治工作做实，要落地有声，要在企业发展和管理中起到保驾护航的作用。在做好思想政治工作的同时，也要结合企业的实际情况和人员素质结构，针对员工的不同情况，扬长避短，让每位职工在各自岗位上能够发挥个人潜质，发光发热，在思想政治工作的推动下，统一思想，统一目标，在企业内部形成团结向上、积极进取的思想观念。把思想政治工作融入到企业的文化建设中去，体现思想政治工作成效的最重要一个方面就是对企业生产经营工作的促进作用，保障企业各个工作环节顺利运行。

　　2.思想政治工作一定要突出“精”。开展企业思想政治工作要运筹帷幄，依据职工的思想动态提出预案，具有超前意识。要从宏观去预测，把工作中各个环节容易出现的问题，作为思想政治工作的学习教育内容，通过学习提高企业发现问题、分析问题、解决问题的能力，抓住问题的关键点，树立起每个员工对企业加快发展的责任感。把思想政治工作与企业管理制度有机地结合起来，在建立健全企业管理制度的基础上，科学规划思想政治工作的学习内容，分章节、分时段，对企业职工进行思想政治教育培训，循序渐进地把思想政治工作融入到职工的日常工作当中去，同时针对不同员工、不同岗位的情况，做好思想政治的延伸工作。

　　3.思想政治工作一定要注重“情”。以情化人，是做好企业工作思想政治工作的动力。在情上下功夫，首先要从基层入手，关心职工的基本生活与思想动态，对生活有困难、思想有包袱的职工，尽企业之力伸出援助之手，为职工排忧解难，疏导感情，解除他们的后顾之忧，让广大职工感受到企业大家庭的温暖，增强企业的向心力与凝聚力。要把企业管理中的人际关系协调好、梳理好，晓之以理，动之以情。新时代，随着企业改革发展步伐的加快，企业思想政治工作内容发生了根本性变化，要从方法上、理论上加强和改进工作方法，从过去的强制性、指令性转化为适应当前发展要求的适应性和指导性，运用制度化与人性化管理相结合的有效方法，创造出内涵丰富、形式多样、职工积极参与并自觉接受的各种方式，增强企业思想政治工作的引导力、说服力和执行力。

　　4.思想政治工作一定要致力于“帮”。企业基层党组织党员干部要深入一线，走到群众中去，从强化思想政治教育入手，在“帮”字上下功夫。通过基层党支部举办学习会、讨论会、报告会等形式，帮助员工正确认识形势，提高思想政治站位，坚定工作信心。在学习当中，要让员工认识到思想政治工作的重要性与根本宗旨，这是赋予企业长远发展的生命力，帮助职工树立正确人生观的重要途径，通过开展思想政治教育，让员工树立起大局观，培养积极向上的工作作风。基层党员要发挥带头作用，在职工中营造互帮互助的良好氛围，并从企业生存发展的角度去帮助职工明确发展方向，增强工作热情。

　　5.思想政治工作一定要力争“新”。创新是企业长远发展的有力武器。企业发展的变革，必然会导致企业经营结构发生变化，思想政治工作也随之面临着新的挑战。在思想政治教育上要体现新意，大胆探索,并符合企业发展的需要。新科技和创新人才的引进，使企业跨入了新的发展阶段，思想政治工作要立足于新的起点，准确把握市场经济发展的方向，树立全局高度与价值导向，积极推进企业发展。在思想认识上，由被动转变为主动；在工作内容上，改进教育方法，提高整体队伍素质；在形式上，逐步改变思路，确保企业思想政治工作顺利开展，赋予企业新的发展动力。

　　6.思想政治工作一定要做到“活”。开展企业思想政治工作，要注意做到与企业文化建设相融合，通过开展各种学习活动、技能竞赛，树立企业职工的竞争意识，形成你追我赶、乐于钻研学习的良好氛围，让职工在学习中树立正确的人生观，从而不断增强思想政治工作对职工的吸引力，提高职工的学习兴趣，提升思想政治素养。

　　思想政治工作对企业的发展要有指导性，立足于企业长远发展规划，着重从三个方面来进行开拓：一是创新思路，要立足创新引领发展；二是开拓眼界进行多渠道、多元化渗透；三要树立积极向上的企业形象，培养职工的文化素养，丰富企业的文化生活。新时代，对企业思想政治工作提出了新的更高的要求，按部就班简单的工作方法已难以产生应有的效果。思想政治工作要与时俱进，大胆创新，从而真正使思想政治工作成为企业提质增效、创新发展的生命源泉。

　　（作者单位：大同日报社）