煤炭企业开展工会宣传工作,要结合企业实际,围绕新目标,探索新方法,解决新问题,以扎实有效的方法内容凝聚广大员工、推动企业高质量发展。笔者认为应从以下几个方面入手做好煤炭企业工会宣传工作。
一、积极探索煤炭企业工会宣传工作的有效途径,要抓好主题宣传,展示企业新风貌
新形势下,煤炭企业工会宣传工作的内容要更加多样化,不仅包括企业生产动态、煤炭产业行情、相关政策法规等,还应在宣传工作中对企业员工给予更多的人性化关注,在宣传内容上要更加生动。此外,还应虚心学习借鉴其他企业工会宣传工作的先进经验,结合自身发展特点,不断改进完善宣传工作,进而为煤炭企业高质量发展提供动力。
通过《晋控工人》《晋控工运》,大力宣传党的路线方针政策,宣传企业在生产经营中提出的各项新策略,以及在企业生产经营过程中遇到的各种问题和解决问题的新方法,提醒员工要有大局意识和忧患意识等;宣传落实集体合同制度、劳动争议调解、安全生产、困难员工帮扶工作的情况;切实保障员工的各项权益,使员工真切感受到自己的主人翁地位,引导员工树立起“企业兴衰关乎个人”的主人翁意识;选举集团公司员工队伍中的先进集体和个人,把他们作为先进代表在集团公司进行大力宣传表扬;举办“劳模大讲堂”,分享劳模的先进技术以及工作经验,大力弘扬劳模精神和先进工人的优秀品质,引领员工、教育员工,使全体员工树立起坚定的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观,自觉遵守职业道德、社会公德和家庭美德;注重以感人事迹教育人,以道德模范感染人,坚持用社会主义核心价值观引领员工。
二、巩固扩大宣传阵地,形成宣传大格局,为企业中心工作营造良好氛围
当前,舆论环境日趋复杂,特别是网络新媒体的迅猛发展和广泛应用,使舆论引导工作的难度不断加大。因此,企业宣传工作必须适应舆论环境的新变化和员工思想的新特征,创新工作方法,以正确、深度、有效的舆论引导凝聚人心、鼓舞士气。企业内部的宣传工作者更要具备较高的政治素养,在实际工作中不断提升自我、完善自我,通过认真学习党的理论方针,充分利用计算机互联网技术,才能不断拓宽视野提高工作能力。
坚持认真做好《晋控工人》的编写出版工作,对职代会、工会工作会、五月劳模宣传月、六月安全生产月等集团公司和工会大事件、重点工作以及各单位读书月活动的开展情况进行专题报道,开办“展示劳模风采,弘扬劳模精神”“争当时代先锋,彰显工人本色”等栏目,对集团公司各系统的活动进行全面深入的报道;积极与晋控网站联系,及时更新工会网页信息,加强工会内部网的维护,让员工群众能够更加及时地了解工会工作。进一步密切与集团公司主流媒体的联系,凡工会重要工作,都在集团公司三家主流媒体(电视、报纸、网站)报道并进行宣传;对工会重大活动、重要工作制定具体的宣传报道方案,重点报道工会重点、亮点工作,形成重大活动重要工作重点宣传的格局。
三、发挥员工教育载体作用,提升员工队伍素质
当今的企业竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业发展的关键因素,人力资源是企业的第一资源,谁拥有高素质的人力资源,谁就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。煤炭企业的发展同样离不开企业宣传,宣传工作离不开专业的宣传团队。在煤炭企业中,要善于运用员工喜闻乐见的形式,开展卓有成效的企业发展成就宣传,切实将企业改革发展的优秀成果反映出来,将关心员工、惠及民生的丰硕成果呈现出来,将广大干部员工攻坚克难的精神风貌展示出来。
要以员工书屋建设为载体,开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,发挥工会“大学校”作用,搭建员工成才平台,对各单位员工书屋建设、图书配送等各项工作,工会推广工作经验、以点带面,推动员工书屋建设在集团公司范围内顺利开展。
利用世界读书日以及全民读书月开展各种丰富的读书活动,营造全员读书的良好氛围。集中开展以“书香煤业,阅读最美”“书香飘晋控”、“快乐阅读,美丽人生”“精品美文,精彩记录”等为主题的读书活动,开通“书香晋控”微信公众平台,营造“书香晋控”的良好氛围,引导员工“爱读书、多读书、读好书”,养成良好的阅读习惯,提高自身的文化素养和道德修养,进一步提高广大员工的自身素质。增强职业道德规范的宣传和教育力度,制定颁布《新时期开展员工职业道德建设的安排意见》,把职业道德规范渗透到工作、生产、经营、服务的全过程。开展集团公司员工本(专)科学历提升教育工作,印发《关于做好集团公司员工本(专)科学历提升教育工作的通知》,动员广大员工积极参加学历提升教育,帮助员工通过全国成人统一考试并成功入学,进行学历进修,从而提高自身素质。
总之,工会宣传工作要在集团公司总体工作的指导下,围绕目前经济新常态下集团公司工作大局,以“建设新晋控,打造新生活”的两新战略目标为着力点,以“推广经验,拓展思路,保障提升;转好试点,突出维权,惠及民生;探索新路,量化内容,转型升级;创新工作,服务前沿,促进发展”的工作思路为工作中心,积极推进企业工会宣传工作做深做细,立足岗位,埋头苦干,锐意进取,为集团公司高质量发展提供强有力的舆论支持和思想保证。
(作者单位:晋能控股煤业集团工会)
幸郁平


