本报讯 （记者 苑捷  通讯员 孙明月） 今年以来，天镇县委组织部聚焦组织工作高质量发展，以“百日提升”专项行动为抓手，以工作提标、干部提能、运转提效为着力点，推进组织工作提质增效，为全县经济社会发展提供坚强组织保障。

　　为建设一支业务能力强、综合素质高的组工干部队伍，天镇县委组织部每周制定学习计划，建立每日班前业务学习制度，全体干部就中心业务、办事流程、规章制度等内容谈感想、说体会、讲经验，助力年轻组工干部成长成才，开展“人人上讲台、个个当讲师”活动，自觉对标先进、提升工作标准。该县纵深推进抓党建促基层治理能力提升专项行动，以破解干部能上能下、壮大农村集体经济收入、干部培训形式单一和强化干部监督管理、发展党员质量、基层组织组织力“三破解三强化”为重点，强化党员干部责任意识，做到心中有方向、肩上有责任，在位敢为、在位先为、在位有为。

　　为提升基层干部工作水平和业务能力，天镇县委组织部、县农业农村局联合举办“天镇大讲堂”第一期培训，围绕党建业务知识和农村“三资”规范化建设等集中授课，进一步提高组工干部业务素质，强化农村“三资”管理人员责任意识。该县县委组织部利用微信公众号、宣传栏等，亮明组工干部职能职责和年度重点任务清单。党员干部通过佩戴党员徽章、划分责任区、公布履职信息等，亮明党员身份、岗位职责，竭力为群众提供高效便捷服务。在提高组工干部业务能力的基础上，该县积极开展比武争星、岗位练兵、业务竞赛、担当作为好书记评选等活动，并对特色亮点、典型经验、先进模范进行宣传推广，引导党员干部立足岗位争先创优。玉泉镇党委按照“党支部+合作社+农户”发展模式，通过建制度、强班子、压担子、育品牌等举措创新发展模式，调动党员干部谋划特色产业的积极性。该镇建设200亩双坡面日光温室，带动31个村集体经济每年增收64万元。